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株式会社ダイナミクスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:
倒産しましたが、初の正社員入社で勉強になりました!
自分次第なところがありますが、店づくりをよくしようと思えばいけるところまではいけたのかなと思います。
ただその時間に費やせる気持ちがまず生まれないと無理です。
生まれたとしても確実に時間が足りないです。
ただ自分の右腕となる人物を育てさえすれば、自分がういてその時間に費やすことも出来たのかなとも思います。
そこに到達できるメンバー教育が厳しいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司というよりも店舗で一緒にやっている正社員の相性の問題な気がします。それによって評価にブレが生じて事実ベースで評価されない期間がありました。ただ結局は成果を出してさえいれば何も問題ない様に思えました。

ダイバーシティ・多様性:
差別はないですが、あまり続いてなかった印象です。
外国籍の方は時間に忠実かと思います。
悪く言えば規定以上も以下もしない。
僕が一緒にしたメンバーは少なからずそうでした。

回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:頑張れば、ちゃんと結果が出ます。事業部が多く、多様な経営し
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:生き残る為の戦略として概念にとらわれず斬新に変化し続けてい
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短くなったが、公休消化は希望通りにいかないことが多
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 28万円 5万円 40万円
年収 388万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:配属先によっては満額の交通費でも賄えない。自費も足して定期を買っていた
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:コロナの影響により約2年間休業と営業再開を繰り返し行っている
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:挑戦し続けているが失敗に対する反省がない 現場の意見はほと
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日107+有給消化コロナの影響もあり営業時間が短くなり
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:店舗運営力がどの程度あるかによって決まるため、能力がある人からすれば
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回答者: 男性/ 名古屋支部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:店長には誰でもなれる誰でもできる仕事なので特に資格なしでも店
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 43万円 2万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は基本ありません。店長などの役職が付けばまぁそれなりとは思いますが
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回答者: 男性/ 名古屋支部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 24万円 7万円 27万円
年収 324万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 27万円
給与制度:最低ラインはもらえると思うしかし、ボーナスが今年は無いなどをボーナス支
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:業態開発に力を入れており、既存の業態をリブランディングしていっている
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:店の完成具合によって有給休暇を全て取れて取れる人もいれば、従
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:本部に新部門が出き、組織体制が変わった。誰がどこに
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回答者: 男性/ フード・サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員(店舗責任者)

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:課長・部
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:普通の会社名並。会社都合の異動は家賃補填がありますが、 1年の期限内に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:新規事業がほとんどでありそれが生き残る道だと信じている事業の弱み:腰
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:飲食店ではちゃんとボーナス制度があるのは珍しいと思います。しかも金額は
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅補助あり 退職金なし 交通費は普通に支給されるオフィス環境:京都オ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:特筆するような福利厚生はありません。通勤手当のみオフィス環境:現場で働
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ シニア店長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 8万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与について・・・給与は一般企業の標準で貰えてると思います。他社と比較
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ シニア店長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金制度はないので長く勤務するというよりはどこかで節目をつけて在籍す
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ シニア店長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 8万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は標準等級に応じてのもらえる金額があります。店長によっては勿論もら
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが何事も上司次第かと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:コロナ禍で賞与は出ませんでしたが、お給料はしっかりいただきました。飲食
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナウィルスの影響で賞与はありませんでしたが、この状況なので仕方ない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:目だったものはないです。会社都合での引っ越しが必要となった場合には手当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食業的に仕方ないかもしれませんが残業が多くなりがちです。しかし固定残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面、賞与面は他の飲食業よりは頂けると思います。頑張り次第、運なども
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
オフィス環境:有休、公休が取れない。とにかく休みはないです、公休扱いにして出勤も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
オフィス環境:給料や賞与は飲食業としては意外と貰える方であると思います。頑張り次
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:社長と距離が近いので意見を言いやすいです。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:土日休みではありますが、会社既定のカレンダーがありますので土
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与年2回(業績による)交通費手当25000円まで家族手当、扶養で15
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