「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(総合電機(電気・電子機器))業界
- バルミューダ株式会社の評判・口コミ
- バルミューダ株式会社の企業カルチャー・組織体制
バルミューダ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
バルミューダ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。バルミューダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、バルミューダ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
神奈川県相模原市中央区淵野辺2−1−9
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長はじめ、役員方との距離は近いです。ノリは体育会系の人が多...
続きを見る
3.7
東京都港区港南1−7−1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:現在の部署が合わなかったり、他の分野や業種にチャレンジした場...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中川区宗円町1−28
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし
組織体制・コミュニケーション:基本的にライン作業なためコミュニケーションは多い、作業をミス...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビル4F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:旧財閥系ということもあり、昭和な企業体質は依然残ったまま。組...
続きを見る
2.4
大阪府大東市中垣内7−7−1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:閉鎖的な部門もあるが、全体的には組織間の交流も多く上司とも話...
続きを見る
3.2
神奈川県川崎市高津区末長3−3−17
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司により、挑戦する機会を与えられる場合とそうでない場合があ...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市天王寺区小橋町3−13大和冷機上本町DRKビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:人手不足のため、若手でも開発担当をを任せられ、成長できる環境...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区宮原4−2−10PMOEX新大阪6F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.4
愛知県名古屋市中村区本陣通4−13MTG第2HIKARIビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:目標に向かって社員全員で取り組んでいくという少々体育会気質な...
続きを見る
3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
バルミューダ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦する風土はあるが、風通しは良いとは言いづらい
組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションはあるが、会社の業績や状況で変わるイメージである。