3.3

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バルミューダ株式会社の平均年収は687万円、年収範囲は450～1000万円です（13人の正社員の回答）。

バルミューダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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バルミューダ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
687万円	450~1000万円	13人

（平均年齢40.0歳）

回答者の平均年収	687万円
回答者の年収範囲	450~1000万円
回答者数	13人

（平均年齢40.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢42.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	523万円（平均年齢30.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	525万円（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	812万円（平均年齢47.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	750万円（平均年齢41.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	524万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

バルミューダ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	850000万円	0万円	85万円

年収	1000万円
月給（総額）	850000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

昇給・昇進スピード:
基本的にほとんどが中途採用で、内部昇格というよりも空いたポジション・新設されたポジションを外から採ってくるイメージ。現在働いている人たちは、昇進する代わりに転職してステップアップすることを考えているのではないか。

評価・昇給制度:
随時だと思うが、現在はむしろ会社が縮小していく過程にあり、定期的な昇給は見通しにくいのではと思う。

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	850000万円	0万円	85万円

年収	1000万円
月給（総額）	850000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

年収・給与の満足点:わたし自身は入社の際にきっちりと交渉して給与制度について納得

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品設計部/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	48万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

年収・給与の満足点:特に不満と感じた点はなかったと記憶しているが、満足している点

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品設計部/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	48万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:年数に応じての昇給は無かったと記憶している。昇格しない限り上がらない

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品設計部/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	48万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:夏季、冬季の二回。業績によっては年度末に決算賞与もある。決算賞与は割と支給

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品設計部/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	48万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:評価は年一回で、半年毎に見直しは行われる。評価自体は期初に設定し

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	48万円	0万円	100万円

年収	710万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:目標に対しての達成度を自己評価した後上司と面談。よくある評価方法。目標に対

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当はあるが、明確な基準はない評価制度:昇進、昇格はあ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:等級制度で、実力に応じて等級が設定される。等級以上の実績を出すことで等

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	31万円	0万円	98万円

年収	470万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	98万円

給与制度:昇給は年2回。上司と自身のミッションに対してのフィードバックを行ったう

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	48万円	0万円	100万円

年収	710万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の改善点:入社退社が大変多い会社である。会社の成長が重要視される。時間

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	48万円	0万円	100万円

年収	710万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は年に2回。自己評価の上上司との面談が行われる。昇給は年に2

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	48万円	0万円	100万円

年収	710万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

昇給・昇進スピード:個人の成長により管理職までに達すると言う事は中途社員にとって

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造管理部

2.9

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	120万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:評価された分しっかり給与に反映してくれる。目に見える形で評価してくれる

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価制度:等級の役割に沿った目標設定や評価がされないため、どのような基準で評価さ

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	10万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:半年に一回昇給があり、少ないが上が

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バルミューダ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

福利厚生:退職金、住宅補助はないが、それ以外は一般的な会社同等の福利厚生があると

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

福利厚生:昔はストックオプションがあったようだが、今は無いし、今後も無いだろう。

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株式会社中西製作所の年収・給与

2.8

大阪府大阪市生野区巽南５−４−１４

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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愛知県名古屋市天白区中平１−８０３

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給については、毎年、売上に応じて会社が各部署へ昇給人数を与... 続きを見る

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広島県広島市南区大州３−１−４２

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東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビル４Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ FA/ 課長代理

給与制度:平均年収よりは上の水準。昇給は毎年1度上長と面談をして実施さ... 続きを見る

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3.1

神奈川県相模原市中央区淵野辺２−１−９

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

給与制度:給与面はある程度の金額は貰えていたが、責任能力や裁量を考える... 続きを見る

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2.3

東京都府中市東芝町１東芝府中工場内

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第4製造部

給与制度:契約社員で入ると時給1300円のまま。評価制度:上層部がクレ... 続きを見る

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3.0

愛知県名古屋市中川区宗円町１−２８

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:新卒で入社すると基本給18万円スタート。ボーナスは評価による... 続きを見る

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3.7

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

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ソニー株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区港南１−７−１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:一年に一度上司との間で成果を確認する話し合いが設けられます。... 続きを見る

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パナソニックホールディングス株式会社の年収・給与

3.4

大阪府門真市大字門真１００６番地

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:厳しめの昇格試験を受けないと給料のジャンプアップは見込めない... 続きを見る

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会社名	バルミューダ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.balmuda.com/
所在地	東京都武蔵野市境南町５−１−２１

従業員数	168名
設立年	2003年
資本金	1422百万円
代表者	寺尾玄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

バルミューダ株式会社の平均年収は687万円、年収範囲は450～1000万円です（13人の正社員の回答）。

バルミューダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4350件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6530件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(658件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5813件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1542件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢42.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	523万円（平均年齢30.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	525万円（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	812万円（平均年齢47.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	750万円（平均年齢41.0歳）

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バルミューダ株式会社の年収データ

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