「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- ボイズ株式会社の評判・口コミ
- ボイズ株式会社の女性の働きやすさ
ボイズ株式会社の女性の働きやすさ
3.5
19件
ボイズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ボイズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ボイズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都豊島区東池袋1−17−8NBF池袋シティビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 求人広告営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:お子さんのいる女性社員もいるが、毎週締め切りがあり、体力的に...
続きを見る
2.9
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:基本人手が足りていないので、休暇は取りにくいと思います。...
続きを見る
3.2
東京都新宿区大久保3−8−2住友不動産新宿ガーデンタワー4F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性特有の休暇などに理解がある会社では...
続きを見る
3.7
福岡県福岡市南区高宮1−1−10
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職もいますし、社長自身が女性なので子どもの急な体調不...
続きを見る
3.6
東京都港区南青山3−8−38クローバー南青山3F
その他・その他
回答者: 男性/ コンサルタント、代理店営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く活躍していると思います。私も多く助けられました。...
続きを見る
3.6
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー35F、39F
その他・その他
回答者: 女性/ アカウント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きにくい環境。ライフステージが変わったことで退...
続きを見る
3.1
山梨県富士吉田市中曽根4−5−15
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休はあると思うが、基本みんな退職する。時短もあるが、その分...
続きを見る
4.2
大阪府大阪市北区大深町4−20
その他・その他
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ イベント事業部
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度:
動き回るス... 続きを見る
動き回るス... 続きを見る
2.7
群馬県前橋市上大島町390−1
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:働いてる皆様が責任感強いのもあるかと思うが、体調不良から仕事...
続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区栄3−18−1ナディアパークビジネスセンタービル13F
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:会社自体にseoが弱く、アクセスだけで検索してもヒットしない...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ボイズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
思いません。社員数が少ないうえに現在の在席社員が全て男性です。
同業他社では多くの女性の方が活躍されているので業界的な問題ではないと思います。
過去に女性社員が在席したこともあり男性社員と扱いが異なるわけではありませんが、良くも悪くも要求されることに違いが無いので女性が少ない環境でも気にしない様な耐性が無ければ難しいと思います。