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ソシオークホールディングス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:
テレワークも導入されていますが、自治体関連の仕事が多く、印鑑が無くならないので定期的な出社は必要。
現場はコロナの感染に気を配りながら運営を続けてくれており現在はとても大変だと思います。

多様な働き方支援:
フレックスのような勤務を容認してくれているおかげで、働きやすいです。
ノーザンデーを実施していることもあり、水曜日は18時以降ほとんど誰もいません。
業界的に昔はとても残業が多かったようですが、会社としての改善の努力が伺えます。

副業はNGです。キャリアアップのためにやってみたいのですが先輩社員も行っている人はいないようです。

服装は女性は自由ですが、男性はスーツにネクタイをしています。期間的にノーネクタイの時期はあるものの秋から春先まではネクタイ着用です。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:現場主導で、どんどん改善していこうという風土があります。本
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:通勤手当は2km以上からでます。車通勤できるところは少ないと思います。
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:配属される場所によります。コーポレートであれば月末を除き土日
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新人事制度が今年から導入になり、今までのメンバーシップ型からジョブ型の
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:弁当屋さんが給食を初めて、大きくなったような会社。福利厚生は全般臨まな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:官公庁から仕事を受託する事業なので、安定して仕事があるものの、似たよ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:前職では休みが取れませんでしたが子どもが出来た事を機会に転職
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:多少はある。ただ、拠点が離れているからか、風通しはあまりよ
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しはいい、やる気次第でこれからなんとでもなる組織体制・
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 19万円 0万円 46万円
年収 299万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:賞与は2回ですが、1年に2か月分でした。基本給に手当てなどを含めた金額
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:通勤手当は月に3万円が上限。退職金もありますがかなり少ないです。他に良
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよく上司との距離感やチームメンバーとのやりとりも活
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:物凄い勢いで成長中事業の弱み:本部がまだまだ成長必要で、アナログでは
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:福利厚生は普通です特に変わったものはありませんオフィス環境:フリーアド
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回答者: 男性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 78万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 78万円
給与制度:お客様が自治体相手のため、開発が進んでいても給与自体は高くなることはな
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:公共性が高い事業事業の弱み:新規事業開発、創造性に欠ける。経営の中核
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:資格は取れるが、なくてもなんとかなるパソコンは使えないと難し
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務経理部/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく変わるが昔よりはましになっていると思われる。
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は変わったばかりでまだなんとも言えませんが、透明性のある制度に
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:評価制度改革に着手。独自の評価制度。形式上制度改革が進行しているが納得
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年2回。昇降給は年1回。前年比減になる人はあまり聞かないです。評
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:住宅手当の基準がはっきりしていないように感じました。はじめは家から職場
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 15万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度について、新制度が始まりましたが良いものではありません。今まで
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:仕事内容によるので何とも言えないが、全社的には取りやすいとは
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、時期的に残業が多く発生する部署のあります。現
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 34万円 0万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価制度は体系化されていて納得感はあると感じています。期初に立てた目標
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:退職金制度はあります。グループ会社により社宅制度等が利用できるのはまち
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:裁量や責任が大きい分、プレッシャーもありますが、経営陣の方針
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の場合昼夜問わず対応、社内間での応援もある。計画的に実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 10万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は人事は査定に基づくが、賞与の部分など曖昧なところがあり、労務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:様々な方面での業務受託をしているので、どこかが落ち込んでもどこかがカ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:食などの事業部門でクオリティを落とさないのは強みであると感じる。現場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:有給奨励日が公休日に充てられている為、今年のようなワクチンの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:経営陣の目標設定に対し、必要であろう人材などの投資がされな
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