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株式会社丸亀製麺の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:トリドールグループで使用できる優待券1500?円分がもらえる。まかない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:住宅補助があり6割会社側が負担してくれる。前までは会社負担が8割だった
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:退職金は確定拠出年金。他は財形や持株などの運用。オフィス環境:本社はき
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:社宅補助が大きいのが特徴か。オフィス環境:
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
オフィス環境:基本的には、一般社員は丸亀製麺の店でうどんの提供という形になります
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:6割ほどの住宅補助があり、全国転勤をサポートしてくれる。引っ越し代も会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸亀製麺/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:家賃補助が50%出たり、通勤交通費は毎月限度50,000円までなら支給
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:社宅があったので家賃等は大変助かっていました。今思うと本当にありがたか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
オフィス環境:現状、新規導入されたシステムが混在しており現場では少し混乱していま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:社員には社用携帯が付与されていますが、それだけでは遂行困難な業務も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:マネージャーになるには、資料を提出したり試験に合格すると、昇格でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
福利厚生:社宅制度など充実しており、勤務外でも自分のライフスタイル、勤務地に応じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
福利厚生:まかないが一食90円は、お財布に優しいですね。社宅費についても約7割の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
福利厚生:単身赴任での手当てや引越し手当て、家賃補助、子供手当てなど、お給料とは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
福利厚生:当初、社宅制度が充実しており、個人負担額割合は15%でしたが、現在は3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:基本的に現地に出て仕事をするので事務所で過ごす時間は短いですが、人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
福利厚生:転勤可能な社員であれば、家賃補助が充実しており、給与の見た目以上で生活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
オフィス環境:ネット環境や情報端末が充実しており、業務を進めるうえで生産性が高め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
福利厚生:労働組合さんを筆頭に、さまざまな催しをひらいていただいており、触れある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:特にない。福利厚生で問題があるという社員やスタッフは聞いたことがない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
福利厚生:社宅制度があり、6割出してくれます。社宅ではない場合は交通費がでます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
福利厚生:転勤すると家賃の一部の支給などがあり、独身だとお金は溜まる。引っ越し代
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に2回、有給を消化する制度がある。5連
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:清掃が出来ているお店にしているか、否か、自分次第なところはあります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:福利厚生がしっかりとしている点では、評価出来る。安心感もあるし助か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:大企業らしく、福利厚生は本当にしっかりしている。基本的なものはすべて抑
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:以前はかなり店舗の厨房も事務所も散らかっている印象でした。今は社内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:癖の強い人もいるので、性格が合う合わない人がいることもある。また店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:昇進は誰にでもチャンスがある。国語力と暗記力が昇進の決めて。あとは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:老若男女が働ける環境であり、シフトも早ければ2週間前には出てくるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:店舗ごとの従業員次第で、良くも悪くもなる。店長からキレイにする環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:特に店舗勤務の社員に関しては、交通費全額支給(高速代・バス・電車等)あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:新入社員は、経験も知識もないのにいきなり店舗へと配属される。エリア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:労働組合費が社員は毎月4千円引かれるのが高い。バイトは1000円だが。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:住宅手当の6割負担はとても大きい。引越し費用や初期費用も会社持ちなので
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