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株式会社ExPlayの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなし。シフト制だが希望休が通らないことはまずないため、休みの計画は立てやすい。
年末年始とお盆は世間と休みを合わせたい人が多いため希望が殺到し、相談の上で出勤する人を決める感じだった。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークが始まったようで、今は半分以上の社員がリモートワークをしている。
オフィスに出勤しなくていいのはとても良いし、多少の体調不良なら欠勤せず我慢して家で仕事できるため、体力のない人や妊娠中の人は助かると思う。

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月23日
勤務時間・休日休暇:相談次第では勤務時間などは調整可能かと思うが、基本は9:30
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回答者: 女性/ サイトパトロール/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:私のいたチームは固定時間制で完全週休二日制でした。残業もほぼ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業ほぼなし。有給や希望休もかなり取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、年末年始もどこかしら出勤しなければならないの
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回答者: 女性/ メール応対/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:シフト調整は融通が利きます。シフトが確定していても事情を話せ
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に少なめだとは思うが、役職のあるメンバーは深夜ま
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回答者: 女性/ CM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:9:30〜,12:00,13:30〜,夜間勤務と自分の都合に
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、月に何日間かは希望休を申請できる。長期の休暇も事
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:それぞれのニーズにそってシフト時間などが組まれているのでそれ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制での勤務。希望休は基本的に取得できた。多様な働き方支
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務が基本ではあるが、8時間以下の短時間勤務や出勤日数
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回答者: 女性/ メールサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:どんどん制限が厳しくなり休み申請が通りづらくなった。事前に休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
多様な働き方支援:休みは多いです。処理しなければならない案件が多く残っている、特
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本は残業をしないよう考慮してくれます。ただ、繁忙期になれば
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業代もしっかりつきますし、休暇も取りやすいと思います。副業
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には休日出勤をお願いされていることがある多様な働き方支
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:シフトを決める際に自由に有給休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:波が非常に激しいメールの着信状況に左右されるため、落ち着いて
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回答者: 女性/ メールサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業が偏っており、人によってはワークに傾きがちになりそうです
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回答者: 女性/ カスタマーエクスペリエンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:休みは希望通りに通るし繁忙期は残業もあるが強制ではない多様な
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:自分次第です多様な働き方支援:自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
勤務時間・休日休暇:他社では残業をしないような抑制を上司がしてきましたが、ExP
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:波が非常に激しいメールの着信状況に左右されるため、落ち着いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:希望シフトを提出する際に有給申請しやすい環境のため、周りも含
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰れます。残業代は1分単位で発生するため、給料
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいですが、年末年始は人が少なくなるため出てくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:休みは月の土日の数だけ取れました。シフト制でしたが、ある程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:大型連休や年末年始などは、どうしても休み希望を出す人が多くな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:自身にあった勤務時間をある程度選択でき、有給の申請なども通り
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