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株式会社ＥｘＰｌａｙの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＥｘＰｌａｙで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを149件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＥｘＰｌａｙへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ メールサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:
生理休暇や産休育休などは規定通り取れると思います。最近は育休明けで復帰された方も多くいるので女性は働きやすい環境です。管理者も女性は多くいますが残業もあるので育児との両立は難しそうです。管理者じゃなければ残業もほぼなく帰れたり時短勤務で勤務されてる人もいるそうです。

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月10日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社のため、産休育休はかなり取りやすいし、ほと

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回答者：女性/ サイトパトロール/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年10月24日

女性の働きやすさ:リーダーに女性も多く、活躍できる職場だと思います。希望休が月に

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回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:従業員の過半数が女性ということもあり、働きやすい環境が整えられ

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回答者：女性/ CM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性のためとても働きやすいいろいろな家庭の事情を汲み

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:女性の方が比率として多いため、理解のある職場ではだと思う。昇進

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:無給となるが、生理休暇の取得が認められている。女性社員が圧倒的

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:休暇制度などで女性でも働きやすい環境で

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:役職者は女性の割合が多く、社員自体女

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:女性が活躍する機会については積極的に取り組んでいると思われる。

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回答者：女性/ メールサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月24日

女性の働きやすさ:産休や育休もあり、お子さんの病気等で当日欠勤しても文句は言われ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月18日

女性の働きやすさ：好きなときに好きなように休めるのでいつでも休めます。生理休暇、

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回答者：女性/ メールサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月20日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休を取得されている方もいます。長く働く

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月03日

女性の働きやすさ:男女関係なく、身の丈にあった意志や信念を持っていれば働きやすい

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回答者：女性/ カスタマーエクスペリエンス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:女性の管理者もいたりリーダ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の働きやすさ：好きなときに好きなように休めるのでいつでも休めます。生理休暇、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：お子さんの事情による欠勤等について、上司に厳しいことを言われた

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：社員の多くは女性で、力仕事もなく個性を発揮できる仕事内容

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の働きやすさ：制度が細やかで、どんなことも相談しやすい環境だと思います。産休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

女性の働きやすさ：育休・産休は気軽に取りやすいです。生理休暇もありますので、重い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の働きやすさ：女性が多い職場のため、女性独特の複雑な人間関係は少なからずある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：女性が多い職場で、女性の責任者も多く、相談しやすいと思う。化粧

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:男女の割合が2:8程と女性の方が多いため、働きやすい環境だと感

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会社名	株式会社ＥｘＰｌａｙ
業界	その他（その他）
URL	https://explay.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー

従業員数	180名
設立年	2013年
資本金	30百万円
代表者	阿久澤伴寛
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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