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株式会社ＥｘＰｌａｙの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＥｘＰｌａｙで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＥｘＰｌａｙへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:
珍しい職種のため、基本的に転職で生かせるようなスキルは身につかないと思った。

働きがい:
他社のカスタマーサポートと違い、自分の個性を活かした自由なメール応対ができることが楽しいと思う。ただ、毎日ルーティンワークで新鮮味はない。

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:文章力や表現力などを磨くことはできるが、キャリアチェンジを考

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:システムが分かりにくいため、その点を理解するのに時間がかかり

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:配属部署によって成長の度合いがまったく違うと思います。お客様

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回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:正社員として入社しない限りはキャリア成長などは望めないと思う

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月10日

働きがい:・自分の担当業務についてしっかり理解しないと務まらない、モチベーション

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回答者：女性/ メールサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:正社員になれるのは、直接正社員として入った人か、管理者層の人

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回答者：女性/ メール応対/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月16日

働きがい:お客様に対して伝えたいことが伝わるよう工夫しながら文章を作ります。その

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジしてほしいと頻繁に言われるが、具体的な

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回答者：女性/ メールサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:キャリアはあまり期待できません。そもそもキャリアパスが少なく

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発:管理側で正社員であれば、教育の機会が得られます働きがい:問題

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：忙しい時など、テンプレートで対応をすることがあります。しかしながら、同

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

教育・研修：入社時の変わった研修はあるが、教育や人としてのマナーについて学ぶ機会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

成長・キャリア開発：上司にあたる人は管理上計算ソフトを使用することがあるかと思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：お客さまからお礼のお返事いただけた時は嬉しいです。少しでも役に立てたこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

成長・キャリア開発：タイピングスピードだけ上がりました。ブラインドタッチを長期に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の言葉を文章にするので、お客さまのお困り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内教育制度や表彰制度があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内教育制度のほか、ストレングスファイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】人事考課の都度、上長と目標設定を決める時間を設け、次回

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:不定期な研修などは実施されていましたが、実りあるものとは感じ

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松竹ナビ株式会社

4.0

東京都中央区築地４−１−１東劇ビル８Ｆ

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成長・キャリア開発:ほぼ契約社員から始まるため1年に一回の正社員登用試験に受から... 続きを見る

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株式会社北海道シミズ

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北海道札幌市豊平区豊平１条１１−１−１８

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:色々とイベントの種類があり、登録制なので自由に選べる。短期間... 続きを見る

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株式会社関西広告社

3.2

兵庫県加古郡稲美町国岡８００

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修などはいろいろ支援していただきました。外部研修など多様な... 続きを見る

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株式会社国際教育センター

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株式会社トゥルースピリットタバコカンパニー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:リーダーシップ研修やマネジメント研修など、OJT研修は比較的... 続きを見る

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会社名	株式会社ＥｘＰｌａｙ
業界	その他（その他）
URL	https://explay.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー

従業員数	180名
設立年	2013年
資本金	30百万円
代表者	阿久澤伴寛
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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