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株式会社ジェニックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:
管理職は自ら考え行動できるタイプでないと務まらない。
与えられたミッションをしっかり遂行出来る事が重要。
メンバークラスは、前向きでチャレンジ精神旺盛な人が向いていると思う。
若手はポテンシャル採用なイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
裏表が無く、伝えるべきことは指摘しあえる良い意味でフラットな職場。

ダイバーシティ・多様性:
グループ全体で260名程の企業だが、日本人の方が少ない。(上海が本社なのでね。)
優秀な人は2~30代で管理職に抜擢される。実力主義。

回答者: 女性/ 購買・調達/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
組織体制・コミュニケーション:上司と交流が易いですが、組織上は少し固いと感じます
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2.6
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3.3
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3.3
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3.4
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当者
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3.1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.7
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3.0
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