アリスト・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】3名の開発メンバーは派閥がありながらも自ら作り上げたシステムの維持および機能向上にねんっしんでした。営業も、不満はあったようですが、現場のクレームにめげずによく対応していたと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】どのような契約だったのかはわかり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】特にありません。VB.netで開発してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】当時は、開発メンバー３名とい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは微妙。意見を考慮はしてくれるがそれが通ることは稀であ... 続きを見る

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会社名	アリスト・ジャパン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.aristo-net.co.jp/
所在地	栃木県宇都宮市大通り３−１−２４ＭＴビル５Ｆ

従業員数	13名
設立年	1997年
資本金	40百万円
代表者	綾野靖彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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