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一般財団法人自衛隊援護協会の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
91件一般財団法人自衛隊援護協会の口コミ一覧ページです。一般財団法人自衛隊援護協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人自衛隊援護協会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月23日
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ 機甲科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ 機甲科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ 自衛隊/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二士/ 二士
1.5
口コミ投稿日：2024年07月08日
回答者： 男性/ 普通科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 普通科/ 普通科
5.0
口コミ投稿日：2025年02月03日
回答者： 男性/ 普通科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 男性/ 砲手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年08月23日
回答者： 女性/ 給与/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 男性/ 砲手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 男性/ 砲手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年08月23日
回答者： 女性/ 給与/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ 陸層/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 男性/ 砲手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年10月02日
回答者： 男性/ 自衛官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 32万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 男性/ 武器/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ 施設手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 春日井/ 陸士長
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ 自衛隊/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二士/ 二士
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 21万円 | 0万円 | 13万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 13万円 |
口コミ投稿日：2022年10月02日
回答者： 男性/ 自衛官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年10月02日
回答者： 男性/ 自衛官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ 施設手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 春日井/ 陸士長
3.1
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 男性/ 陸上自衛隊/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2021年11月05日
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 男性/ 陸上自衛隊/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 男性/ 野戦特科/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2021年09月21日
回答者： 男性/ 隊員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年11月05日
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2021年07月20日
回答者： 男性/ 班長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年03月20日
回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人自衛隊援護協会の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 普通科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 普通科/ 普通科
１.基本給：階級や勤務年数に応じて決まる基本的な給与。
２.手当 ：家族手当、特別勤務手当、地域手当など。
３.昇給 ：勤続年数や昇給に応じて給与が増加します。
４.勤務地手当：勤務地や特定の任務に応じた手当が支給されます。
５.各種福利厚生：医療保険、住宅手当、教育支援制度など、さまざまな福利厚生が提供されます。
評価制度:
１.年次評価：年に一度、個々の隊員がその年の業績や能力を上官によって評価されます。
２.昇進評価：階級や役職の昇進にかかわる評価が行われ、昇進の可否が決まります。
３.訓練評価：軍事訓練や技能訓練の成果に基づく評価が行われます。
４.全体評価：隊員全体の成果や部隊の運営、指導能力などが総合的に評価されます。