エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

ジメックス株式会社のカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

ジメックス株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2019年12月02日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月06日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月20日
回答者一覧を見る（5件）

ジメックス株式会社の職種別口コミ（49件）

企画・事務・管理系（47件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（49件）

ジメックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年11月10日
オフィス環境：未だにExcel2003を使用しているので、取引先との互換性がなく大変だった。テプラも無いためファイルの背表紙がボロボロで汚い。取引先に使用済み封筒、ファイルを再利用し書類を送付している。最初は驚いたがビジネスマナーが無い会社なんだなと諦めた。忙しいからしょうがないのかもしれないが、とにかく至る所の掃除が行き届いていない（トイレと給湯室は業者の方がいるのできれいです）
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

ジメックス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年11月10日
勤務時間・休日休暇：ハローワークの募集要項に『残業45時間までみなし~』的なことが書いてあるが、輸出部に配属されなければまず、そこまでの残業時間にはならない。むしろほぼ定時で帰れると思って良い。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ジメックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制：営業部ではインセンティブが充実していたり週に1回ミーティングがあったりと経営陣からの配慮も行き届いている様子。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

ジメックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年11月10日
女性の働きやすさ：パートでも育休制度があり、お給料が出る点は良いと思います。急な休みも取りやすく、お子様が小さい方は働きやすい職場です。
女性は輸出部の正社員以外はほぼ定時で退社できるので、体力的に辛いなどはありません。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

ジメックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
教育・研修：あまりないですね。座学などはほぼないいきなり実地訓練です。（ある程度できる前提で採用しているのかもしれませんけども）ま中途採用とはそういうものですからね・・
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

ジメックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
入社理由・入社後の印象：試用期間が延長になる場合がある。社長なり上司の判断みたいだが、いくら給与が同じでも、試用期間卒業を促進し、一人前に早く育成する制度が望まれる。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

ジメックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
雇用の安定性：中途採用が前提だから、研修制度は整っているとは言いづらい。入社して採用になって現場配属の中で作業しながら全部覚えてください?みたいな環境。特に経験者は「教えなくても分かるよね。」てきな扱い。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

ジメックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：報・連・相できない社員があまりに多いため、最初は戸惑うと思うが誰1人向上心が無いのでこれは諦めるしかない。長時間離席する際にも無言、社員が退職・入社する際もリーダーは何も言ってくれない。そのため朝出社すると人がいなくなっていたり、急に新しい人が座っていたりする。この状況を楽しむ心の余裕が最終的に必要になる。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 ジメックス株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。