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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:前任者からの引継ぎ期間があまりに短すぎる。突貫工事のような引継ぎで、しかもジメックス特有のローカルルール特例が多いのでかなりのボリュームを覚えなけらばならない。かなりきついので、引継ぎもろくすぽできず、試用期間で退職する正社員も多い。そして、回転率が高すぎるのでいつもいたるところで研修がある。欠員補充で人を採用するのもかまわないが、人の定着率を上げないとかなり非効率な気がする。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月10日
オフィス環境:未だにExcel2003を使用しているので、取引先との互換性がなく
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口コミ投稿日:2018年11月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:報・連・相できない社員があまりに多いため、最初は戸惑うと思うが誰1人向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:入社6か月後に有給10日/毎年6月か7月に健康診断など日本企業で労働基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月10日
女性の働きやすさ:パートでも育休制度があり、お給料が出る点は良いと思います。急な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:いろいろ挑戦させてくれるの裏返しで、いろいろ体よく押し付けられるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月10日
雇用の安定性:ボーナスも夏・冬1ヶ月分のみ、住宅手当無し、退職金無しなので女性は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:中途採用が前提だから、研修制度は整っているとは言いづらい。入社して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
社内制度:意思決定が速いが、日本人と外国人との意思疎通がうまくいっていないことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月10日
勤務時間・休日休暇:ハローワークの募集要項に『残業45時間までみなし~』的なこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
多様な働き方支援:フルタイムスタッフ=固定残業なので、かなり賃金かっとされている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:あまりないですね。座学などはほぼないいきなり実地訓練です。(ある程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:仕事の線引きがしっかりできていないので、油断していると体よく仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:貿易関連の仕事をしたいのなら、BLなども扱っているので本格的に覚えられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:産休育休を比較的撮りやすい環境にある。子育て世代の人にはいい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
多様な働き方支援:従業員が50人しかいないのに、シフトのパターンが26もある。つ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:特にないが、研修担当によってはしっかり教えてくれるようだ。私は中途採
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:慶弔の休暇が少なすぎるのが気になります。義理の親は0日。実の親2日実の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:役所や銀行が近い。レストランも多くて食事する場所には困りません。あ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:入退多く、いつも新しい人がいる。新鮮な気持ちで働ける。未経験でも採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:実践的ということでしょうか?習うより慣れろ?それくらいですね。あとは
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業部員は売り上げた台数や粗利によってインセンティブが跳ね上がっていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:優し気な人、人がいい人はいつも貧乏くじを引いている気がする。逆にあまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:営業部ではインセンティブが充実していたり週に1回ミーテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:ベンチャー企業なので、いろいろ挑戦させてくれる土壌がある。試行錯誤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年12月02日
働きがい:配属される部署によるが自分はやりがい全くなかったので辞めた。主な仕事は
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口コミ投稿日:2019年12月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容と給料が本当に見合っておらずこれが中小企業というものか…と衝撃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:トップが営業出身らしく、営業贔屓の傾向あり。事務員には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:押しが強く厚かましいヒトの天下なので、自分の守備範囲以外の仕事を押し付
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスアンド勤務パターンがチームやヒトによりばらばらなの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:パートタイマーは割と働きやすい環境。小さいお子さんがいて、発熱
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:マンション管理室のせいなのか?立地条件のせいなのか、わからないけど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:営業は、ドブ板営業ではないのだから、わざわざ出勤しなくていいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:正社員だろうと、パートタイムだろうと試用期間で辞めてしまうスタッフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:事前に上司、チーム内、総務部に申請しておけば、比較的休みは取
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