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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:決まったルートがあるわけではない印象新規開発や新サービスなど
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回答者: 女性/ General Affairs Group/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Administrations Division

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので本人次第。未就学児を子育て中ですが、日中
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:リモートの人が過半数なので基本的にはSlackやZ
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いてた話と乖離している部分(チーム体制
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで、調整して働くのがお互いに当たり前であり自然
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:リモートワーク手当が月1万円支給されます。賞与は年2回あります。評価制
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:リモートワーク手当があります。その他、ベビーシッター制度を利用している
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り。祝日は休み。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:リモート手当、ストックオプションありオフィス環境:執務スペースはフリー
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:スーパーフレックス・フルリモートストックオプションオフィス環境:お茶の
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:社員同士は基本フラットで、相談もしやすい環境です。毎月オフ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:競合他社が多い領域なため、市場環境としては厳しいと感じる一気に伸びる
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にできると話していた仕事ができなかったこと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:自分から率先して動くことで、様々なチャレンジをさせてもらえる
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はかなり調整しやすいです。そのため、自分自身で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:働き方はかなり自由なため、スケジュール管理がしっかりできる人
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:福利厚生については、当時はほとんどありませんでした。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:業界として伸びている領域にて実務経験を積めた点。人が頻繁に入
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:個人の目標達成率と会社の業績を掛け合わせた数値で決まります。基本的に目標達
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回答者: 女性/ SDR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
組織体制・コミュニケーション:殆どの社員がテレワークのため、テキストコミュニケー
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与については私が在籍していた頃はありませんでした。評価制度:予め自分
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容や働き方については入社後のギャップは特に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:キャリア支援の制度はとくになかったが、恐らく上司に言えば、何
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与はそこまで高いとは言えないが平均だと思う評価制度:定期的に上司1o
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に給与が安い。入社後も上がらない。転職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:資産形成系の福利厚生は皆無である。在籍期間に応じてSOを渡す事は過去に
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
オフィス環境:仕事をする場所は指定されていない。オフィスに出勤してもリモートワー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は個人によって多彩かつ残業なし多様な働き方支援:・
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:実力主義なため、女性でも管理職にはなれる思うフルリモート可なた
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:他社の競合製品との違いがわからなかった。事業の弱み:他社の競合製品と
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:・年1回5連休ができる休暇制度オフィス環境:・神田のWeworkでおし
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートで働けたり、気が向いたら出社して交流した
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・頑張れば、1,200万まで稼ぐことができる。評価制度:・実績+バリュ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ無い働く環境に価値を見出している社員が多い印
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でまだまだ色んなことに挑戦できるフェーズ
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