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株式会社タワージャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ アテンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:
女性のみ社員寮あり
交通費全額負担

退職金や産休の手当はありません

オフィス環境:
最寄り駅が多くどこからでも通勤できます
全て徒歩10分ほどかかり、中には徒歩20分近く歩くルートを指定される社員もいます
坂の上にあるため通勤が少し大変です

株式会社タワージャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ アテンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アテンド課

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりあります。
休日出勤などは一切ないです。シフト制で、基本平日休みが多いです。2連休は月に1回あるかないかくらいです。一日中ヒールで立ちっばなしなので、疲れが取れにくいと感じます。

多様な働き方支援:
副業は出来ないです。

株式会社タワージャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 商事部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:
やる気があれば自発でいろいろ提案したり、取り組んだっりします。

組織体制・コミュニケーション:
直結の上司との話しやすい。スタッフ同士の人間関係もいいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ多様性ある

株式会社タワージャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 女性/ アテンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アテンド

3.4
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:
基本仲はいいほうだと思う。
同期もたくさんいてご飯によく行ったりする

株式会社タワージャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:
入社後の研修は充実していました。
半月ほどは現場に出ることはなく全員で研修を受けていました。様々な研修を受けます。

働きがい:
たくさんの国から色々な方がいらっしゃるので観光地ならではの経験ができます。英語や接客が得意な方や好きな方であればとても働きがいを感じることができると思います。
ですがその分一日中立ち仕事で声を出すので、けっこう疲れも溜まります。
語学に関しては、基本的に決まったフレーズの中で接客をすることが多いのでとくに心配はありませんでした。
また、多国籍のスタッフが多くいるので頼ることもできます。

株式会社タワージャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アテンダント

2.1
口コミ投稿日:2024年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
全体的にギャップが多すぎた

株式会社タワージャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 商事部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:
東京タワーブランド力が高い。国内外観光客が多くいらっしゃる。

事業の弱み:
対面の接客、リモートができないので、コロナ禍中一時的営業できなくなる時があったんです。

事業展望:
永遠存在のシンボルです

株式会社タワージャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ アテンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給の審査は年2回あります
必ず昇給する訳では無いですが、辞める人も多いので長く働けば少しずつ給料は上がります

賞与は契約社員で10万円×2回
正社員は20万円×2回

評価制度:
2020年から新たに昇給しやすい制度ができました
ただ、実力主義と言うよりは年功序列な雰囲気です