「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 社会福祉法人聖音会 綾瀬ホームの評判・口コミ
- 社会福祉法人聖音会 綾瀬ホームの女性の働きやすさ
社会福祉法人聖音会 綾瀬ホームの女性の働きやすさ
3.5
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
社会福祉法人聖音会 綾瀬ホームの女性の働きやすさの口コミページです。社会福祉法人聖音会 綾瀬ホームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人聖音会 綾瀬ホームへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月27日
口コミ投稿日:2024年09月25日
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
同じ業界の企業の口コミ
3.5
京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113−1
その他・その他
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の責任者はそんなに多くない。男性の方が多いと思う。実力主...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区江戸堀2−6−33江戸堀フコク生命ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 出力/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし
女性の働きやすさ:制作部に関してはかなりの肉体労働なので結婚や出産を経て長く働...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜2−2−3新横浜第一竹生ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】誰に対しても同じような指導方法なので、相手...
続きを見る
3.2
広島県広島市中区小町4−33中電ビル
その他・その他
3.0
東京都調布市小島町2−48−26調布サウスゲートビル
その他・その他
回答者: 女性/ 料金収納業務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員
女性の働きやすさ:課内の人員は女性の率が圧倒的に多く、管理職やリーダー職にも女...
続きを見る
2.9
富山県富山市豊田町1−3−31
その他・その他
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:社員は女性が多いので、女性にとっては居心地がいいと思う。休暇...
続きを見る
3.1
千葉県成田市古込字古込1−1成田国際空港第2ターミナル本館M3047
その他・その他
回答者: 男性/ 旅客案内業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が大多数であり、管理職も女性が多いため、生理休暇等も...
続きを見る
3.4
茨城県龍ヶ崎市久保台2−2−1
その他・その他
回答者: 女性/ モバイルショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル事業部
女性の働きやすさ:役職スタッフは基本男性しかいないので、相談はしにくい環境です...
続きを見る
2.9
神奈川県大和市中央2−4−8S・Kビル101
その他・その他
4.1
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8階
その他・その他
回答者: 男性/ 賃貸不動産リフォーム訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
女性の働きやすさ:独自でない限り難しい。結果さえ、出せれば一段階は出世出来ます...
続きを見る
社会福祉法人聖音会 綾瀬ホームのカテゴリ別口コミ(37件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人聖音会 綾瀬ホームの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性ということだけで評価されないこともありますが、先輩方をみていると出産・育児に対して理解のある同僚が多く急なお休みや長期のお休みについてもカバーし合える体制ができていると思います。キャリアアップしたいという方には、合わないかもしれませんが家庭と仕事を両立したい方にとっては働きやすい職場になっていると思います。