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株式会社ノックノートの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
44件
株式会社ノックノートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ノックノートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ノックノートへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月12日
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.1
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
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1.9
東京都千代田区神田須田町1−24−1大一東京ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 案内/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会と言えるのかはわかりませんが新人でも積極的に言え...
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3.5
静岡県静岡市駿河区寿町13−18
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:接客をしたい方、毎日違うことをしたい方にはお奨め。でも、そう...
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4.2
東京都渋谷区神南1−20−13TheMillennials渋谷
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦できる社風だと思います。決まった業務のみでな...
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3.4
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
その他・その他
回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:活気はあまりなかった。穏やかな人が多い。ネガティブな言い方を...
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3.0
東京都調布市小島町2−48−26調布サウスゲートビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員と契約社員とはっきりわかれていますので、...
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2.9
東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル10F
その他・その他
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは割と良い。挑戦する機会は考え方によっては運行スケジュ...
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3.3
北海道千歳市美ー1292新千歳空港内
その他・その他
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い世代も多くいるためコミュニケーションについてはとりやすい...
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3.9
東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:6つのカルチャーがありますが、社員によってはカルチャーを認識...
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3.3
東京都品川区北品川5−1−18住友不動産大崎ツインビル東館7F
その他・その他
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由にチャレンジをさせてくれるが、人を育てる文化がない。組織...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島3−6−16
その他・その他
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列、終身雇用、学歴重視。ダイバーシティ・多様性:女性社...
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株式会社ノックノートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
積極性、風通しの良さを最も重視しておりとても働きやすい。
若干、仲が良すぎて指摘しずらいなどがあり、クオリティを上げることが難しい場面がある。
組織体制・コミュニケーション:
週に3回リモートで、全社員での夕会という名の雑談会がある。
月に1回リモートで懇親会があり、半期に1回総会がある。
上司は非常にフランクで、多少ふざけてもノってくれる。
ダイバーシティ・多様性:
県外、国外からリモートで働いでいる社員もいて、外国籍の社員も多数在籍している。