エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

大阪市・八尾市・松原市環境施設組合 西淀工場のカテゴリ別口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

大阪市・八尾市・松原市環境施設組合 西淀工場の職種別口コミ(8件)

すべての口コミを見る(8件)

大阪市・八尾市・松原市環境施設組合 西淀工場の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:職務的地位が上がるほど、賃金カット率が上がるので、結果的に期待するほど給与はありません。また、新人など若い世代は、カットこそ少ないですが、職務経験が少なく、個の変化を進めるため、先輩や上司からの必要以上の干渉がありませんので、超過勤務が多くなりますが、自分のスキルがないための超過勤務は認められません。

大阪市・八尾市・松原市環境施設組合 西淀工場の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】昔と違い、実力主義にあふれていますので、能力が無ければ、上に上がれません。また、税収が落ち込んでいますので、民間と違い、社会的平均給与等が上昇しないと、給料は上がりません。社会で一番最後に給料は下がりますが、同じく社会で一番最後に給料が上がります。また、自分自身が経済的に楽になるためには、個人の実力を示さねばならず、必要な資格が求められますので、自費で資格を取っていく必要があります。