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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】当時、優良企業として幸先がよく、有名であった。光学専門が売りで競争企業も少なかった。【入社後のギャップ】企業が衰退するたびに、管理職の総入れ替えがくりかえされ、経営の方針間違えが社員に責任があるように意識の摺込みが日常的に繰り返された。
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制：光学メーカーとして歴史がある。かってのチノンの威光が、
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】管理職になると、上からの圧力が凄まじく
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】製造は時間工数に束縛され、非常に苦
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
企業理念の浸透：立て直しのとき、負債が幾らあり、どの仕事を幾つとるかにより、負債
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
企業理念の浸透：社名ー管理職が入れ替わる度に、社風は変わり、企業理念など、無いに
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】設計、品証等は自由に動ける。出張等
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一般作業者は仲間意識が高く。割と仲がよ
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株式会社中日諏訪オプト電子 茅野事業所のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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