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一般財団法人九州電気保安協会のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:主任技術者という法律で守られた仕事なので、法律が変わらない限り安泰だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期はなかなか休めず、法理に触れないギリギリのラインで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は残業手当で精算されるので、休みは少なくなる。連休は
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回答者: 男性/ 主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:独身も既婚者も家賃補助があり、退職金等もしっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:年配を大切にする一方若い人は、連勤や深夜作業、残業があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
会社の安定性:会社はたくさんお金を持っており、いろいろな事業拡大を目指している。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あります。深夜、早朝などの変則勤務ありです。休日出勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:有給は多いが、上の方の命令で有無を言わさず、取らされることがある。有給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:振り休やリフレッシュ休暇、育児休暇などがあり、休暇制度はとて
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回答者: 男性/ 主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:九電グループのため福利厚生は手厚
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
会社の安定性:年配の方が増える一方で、若い人は転職を考えるものも増えており、将来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:先輩を尊敬する心は大きく、研修などではとても丁寧に指導
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
オフィス環境:移動中や説教中の喫煙が目立ち、受動喫煙を避けられない環境であること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本定時である!よって、勤務時間に関して、普通勤務
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:福利厚生は充実して
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回答者: 男性/ 保安/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:借家の場合住宅補助が出ます。また、通勤手当、退職金も当然あります。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:住宅補助や転勤時の引越し代等も負担してくれて、その他の転勤に伴う経費も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 25万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:休暇がしっかり取れて、手当等充実している評価制度:社内での等級があり、
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回答者: 男性/ 保安/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:3年から5年ごとに給料は上がっていきます評価制度:一応、実力主義の評価
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回答者: 男性/ 保安/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間一般的には、のんびりしたイメージがありました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度はしっかりしていたと思います。その他資格取
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回答者: 男性/ 保安/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおります、休暇も取りやすく福利厚
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