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名古屋マルタマフーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老人ホーム/ なし

2.5
口コミ投稿日：2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
定期的に管理職が見回りに来たり面談を行うため上への風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
フランクな人柄の上司が多いように感じた。互いにチャットアプリでやり取りを行なったりと会話がし易い。
訴えが反映されるかについては五分五分といったところ。

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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2024年05月30日
企業カルチャー・社風:契約を取り、規模を広げようとという動きが見えました。ただ人
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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年04月11日
企業カルチャー・社風:放任放置組織体制・コミュニケーション:人次第です。合う人と
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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:結局現場にいらっしゃる人によります。割と気が強い方
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口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月29日
企業カルチャー・社風:基本現場責任者に投げっぱなので、その責任者の人柄によるもの
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3.5
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企業カルチャー・社風:やるべきことをやっていれば、特に堅苦しいようなことはありませ... 続きを見る
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3.0
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企業カルチャー・社風:アットホームで相談がしやすい。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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2.9
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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】年配の方が一緒だった時は、独自のルールを... 続きを見る
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株式会社ギンビス

2.6
東京都中央区日本橋浜町３−２３−３ギンビスビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部/ 係長
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が極めて強く、管理職が公正な立場で中間に立... 続きを見る
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3.6
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.9
静岡県静岡市葵区栄町３−９朝日生命静岡ビル別館３Ｆ
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回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
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回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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2.8
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