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アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
113件アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ一覧ページです。アルサーガパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アルサーガパートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月13日
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ webディレクター、コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ webディレクター、コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2025年03月02日
回答者： 男性/ webエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし
3.5
口コミ投稿日：2024年08月09日
回答者： 男性/ webディレクター、コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年08月22日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年12月22日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年09月25日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーバーサイド
2.7
口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2025年03月02日
回答者： 男性/ webエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし
3.5
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ webディレクター、コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年08月23日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年10月26日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年09月25日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 456万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 456万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーバーサイド
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年12月22日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 456万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 456万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーバーサイド
2.7
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 456万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 456万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
アルサーガパートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（113件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アルサーガパートナーズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
実力主義な社風のため、新しいことに挑戦する姿勢は評価されますし、望めば様々な挑戦の機会を得ることができます。
社内転職（事務職からエンジニアへ 等）も可能です。
ただ、どの部署も共通して目に見える成果を残せなければ、結構しんどい思いをすることになるかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が若く年齢が近いメンバーが多いことに加え、社員同士で飲みに行くことも結構あるため、他部署の方とも仲良くなる機会が多いです。
社内イベントなども良く行われています。
社長含め上司との距離も近く、話しやすいです。
ちょっと癖のある人も居ますけどね。
ダイバーシティ・多様性:
能力さえあれば、性別や国籍、年齢も関係ありません。
多くの企業が開発を海外に委託している中で、当社では国内エンジニアの能力向上、案件の工程全てを自社で一括しておこなうことを売りにしています。