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派遣社員
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その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:ほぼ自己裁量。どこで仕事してもいいし、変な時間管理は一切ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:2018年にミッドタウンタワーに引っ越してきたばかりなので、オフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:仕事にもよるが、働き方は柔軟でよいと思う。時間や場所の都合は個
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業時間は正直、人それぞれ。仕事にもよる。しかしな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:新卒は採用していません。中途向けに具体的な研修はありません。また、社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:数値さえ達成すれば基本的に働き方は柔軟です。場所や時間にはあまり問われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:よく言えば自由、悪く言えば緩々で、勤務管理など全く存在しない。出社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:同じ部門にいても顔を知らない人がいるほど、出社頻度の低い社員が多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:2018年4月にミッドタウンに引っ越したばかりなので、オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エキスパート40台。1300万円。ベース:インセンティブ=6:4インセ
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回答者: 男性/ ビジネスマネージャ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本来の能力主義とはいいがたく、上司の恣意的な評価が蔓延してます。外資系
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回答者: 男性/ ビジネスマネージャ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:営業は「みなし」対応で、日々のスケジュール管理も営業自身で決
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回答者: 男性/ ビジネスマネージャ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:外資系的なノリです。組織体制・コミュニケーション:特になし
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回答者: 男性/ ビジネスマネージャ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:退職金制度も従来制度から大きくかわって、個人ベースでの対応になってます
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