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株式会社一広バリュークエストの職種別口コミ(36件)

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株式会社一広バリュークエストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ グループリーダー(GL職)

4.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:
家族手当が今どきある家族思いの会社です。ただ住宅手当がなくなったので復活してもらいたい。

オフィス環境:
スカーツリーや大手町のビル群が見え眺望はいいです。広い会議や打ち合わせスペースも多数あるので仕事をする環境は整っています。

株式会社一広バリュークエストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:
基本的には有給は取得しやすい。
年末やお盆などの休みはしっかり取れる。
年間で繁忙期はあるが、自分でスケジュール管理ができればそこまで残業することもない。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言時には営業と内勤含め、1ヶ月程度のリモートワークが実施された。
ただし宣言解除後は通常勤務で一切のリモートワークは実施されていない。
営業会社のため、副業についても認められておらず、あくまでも自社の業務に集中すると言った感じ。
ただし、広告系の会社でありながら残業や過剰労働を強いられることはなく比較的働きやすい。

株式会社一広バリュークエストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:
上層部との距離も近く、何でも話せる距離感であるところは相談しやく良い点。
ただmission、vision、valueを策定し全社員のマインドセットをしているつもりがあまり浸透はしていない為意味を成していない気がする。

株式会社一広バリュークエストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:
女性のロールモデルがいない。

株式会社一広バリュークエストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:
営業として人の懐に入る、コミュニケーションを取り人間関係を築くことの人として関わるみたいな部分が学べると思う。

働きがい:
求職者と採用企業の結び合わせることが、凄く嬉しい。
異なる業界の採用担当者と密に関わるので働いて欲しい人物像を知れたり、話を聞くのが楽しい。

株式会社一広バリュークエストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
2年目〜4年目くらいまでの先輩にもう少し年齢のいて欲しかったとおもう。自分の1年〜3年先の想像がつかなくなってしまったことが辛かった。
そんなもの関係なく自分の計画や思いがあって仕事ができる人には向いていると思う。

株式会社一広バリュークエストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:
新規事業の提案が通りやすい。
前例になくてもそれがおもしろそうと思われればやれると思う。

事業の弱み:
机の上でできるような研修は、短く、基礎はできて当たり前とは思われている。
自分も慣れればできるようになるが、初めてのことは自ら情報を取りに行くしかない。
基本的なことでミスが起きてしまう。

株式会社一広バリュークエストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ グループリーダー(GL職)

4.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 58万円 0万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
賞与は年2回です。コロナで売上が相当厳しかったが、満額でました。固定残業は月20時間ですが残業は少ない方だと思います。昇給は年1回行われる査定面談によって決定していきます。

評価制度:
年功序列的な面もありますが、実力や実績があれば20代でメンバーを指導・管理するポジションにつく方もいます。