入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学で学んでいたことを活かせるから【入社後のギャ...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（食品・飲料）業界
- 有限会社村上開新堂の評判・口コミ
- 有限会社村上開新堂の入社前とのギャップ
有限会社村上開新堂の入社前とのギャップ
--
24件有限会社村上開新堂の入社前とのギャップの口コミページです。有限会社村上開新堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社村上開新堂への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区芝５丁目３３－１森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
大阪府大阪市淀川区三津屋中１−１−２
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 店舗管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗管理責任者
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面接時には凄く期待できる職場アピールをする。入社後は例え...
続きを見る
3.0
大阪府堺市堺区石津北町８０
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の平均に比べると転勤が多いように思う。その他、待遇面など...
続きを見る
2.9
東京都杉並区高井戸東３−８−１３ＮＡＦ第３ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は基本的に土日休みで休日出勤もあるが、その場合月曜日に...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市福島区福島７−１５−２６ＪＭＦビル大阪福島０１−１２Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 人事総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の能力を伸ばすのが上手い環境だった。...
続きを見る
3.0
東京都墨田区両国１−１０−７ふじのゑビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 調理員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は給食の仕事はきついし人間関係もあまり良くないというイ...
続きを見る
3.5
東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業会社がホールディングス化された事で、意思決定スピードが鈍...
続きを見る
3.3
東京都府中市晴見町２−１６−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した会社であるが、成長性はあまりないと感じる。...
続きを見る
2.9
埼玉県朝霞市西原１−１−１武蔵野ビル２Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがとりづらかったことと、勤務時間が入社前の説明とちがって...
続きを見る
3.5
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり体育会系のイメージがありましたが、実際に入ってみるとそ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社村上開新堂の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
正社員の休日が少なく、パートには社会保険が完備しておらず福利厚生面で手薄で入社前とギャップを大きく感じた。業務がアナログなものが多く一つの作業に多くの時間を費やす。お客さまが多すぎて、接客が雑になってしまう。