回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 34万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年に4回の昇給審査がある。
店長になれば給料の大幅アップが見込め、店舗成績にやっては特別手当が着く。ボーナスも年二回あり、0.8ヶ月分くらいでそれぞれ支給されるのでそれなりにまとまった額にはなる。
評価制度:
年功序列よりかは実力主義な所も多い。
評価基準は一応あるが、審査する人によってバラツキがあるので公平かと言われるとなんとも微妙な所ではある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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