回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
年功序列の要素は無い。
ベース給与のアップも会社が黒字にならないと原資が0になるのでなし。
スキルをつけて、転職で給与を上げていくか、暗号資産バブルが来ることを期待するかの2択。
昇給・昇進スピード:
管理職のポジションがそんなにないので、直ぐに昇進できるイメージは無い。
ただ管理職にならなくても管理職以上に給与を貰ってる人もいるので、社員はあまりこだわっていないと思う。
年功序列の要素は無い。
ベース給与のアップも会社が黒字にならないと原資が0になるのでなし。
スキルをつけて、転職で給与を上げていくか、暗号資産バブルが来ることを期待するかの2択。
昇給・昇進スピード:
管理職のポジションがそんなにないので、直ぐに昇進できるイメージは無い。
ただ管理職にならなくても管理職以上に給与を貰ってる人もいるので、社員はあまりこだわっていないと思う。
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回答者： 男性/ カスタマーセンター拠点長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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