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北信テレック株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.7
55件
北信テレック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。北信テレック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北信テレック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月20日
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトバンク/ 一般社員
1.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信部
2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ 通信部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
5.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 女性/ ショップ店員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
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3.7
東京都文京区湯島3−19−11湯島ファーストビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの出勤なので、休みは多い方だと思います。イベン...
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2.9
福岡県福岡市中央区大名2−10−38−810
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土・日・祝は基本的に休みです。当直とかが入ってくると休みが不...
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3.5
東京都中央区日本橋人形町1−11−2川商ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定ではあるが、休日に関してはある程度お客様に寄り...
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4.1
東京都港区新橋2−1−1新橋山口ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に出勤したことは今まで無いです。担当しているクライアント...
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3.6
東京都港区芝4−13−3PMO田町東10F
その他・その他
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの取りやすさに満足しています。定時で上が...
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2.0
東京都千代田区外神田3−1−13倉田ビル2F、3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、自分の都合に合わせて休みをとることが可能。基...
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3.4
東京都渋谷区道玄坂2−16−4野村不動産渋谷道玄坂ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本、カレンダー通りの休みです。GWやお盆、年末年始の休みは...
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3.0
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:有給等は部署で1日一人、かぶらないように調整する必要がありま...
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2.8
神奈川県川崎市川崎区南町1−1日本生命川崎ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公共施設なので夏休みやお盆休みはない。2日ほどあるので、部署...
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3.2
東京都新宿区三栄町9-18
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みです。夏休みや冬休み、シルバーウイークもしっか...
続きを見る
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北信テレック株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
翌月分の希望休が取得可能です。有休休暇は、半年勤続後、会社の規定により、取得となります。
配属先の部署、店舗の出勤人数などにより、使用できないこともありますが、運営に支障がなければ、承認を得られます。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本ありません。副業は確認できておりません。