「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- マンパワーグループ プラス株式会社の評判・口コミ
- マンパワーグループ プラス株式会社の女性の働きやすさ
マンパワーグループ プラス株式会社の女性の働きやすさ
3.7
57件
マンパワーグループ プラス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。マンパワーグループ プラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マンパワーグループ プラス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月12日
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 特になし
2.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人事総務部/ なし
2.9
口コミ投稿日:2019年12月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年12月16日
同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5毎日インテシオ 18F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:女性比率は多く、時短勤務その点では働き易いと思う。育休もしっ...
続きを見る
2.5
東京都港区南青山2丁目1-1Honda青山ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、休暇も取りやすい印象でした。女性が活躍し...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアI 4階
その他・その他
3.1
東京都中央区築地5−3−3築地浜離宮ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のチームリーダー、ディレクターはいるが、役員クラスはほぼ...
続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋2−14−1フロントプレイス日本橋
その他・その他
回答者: 男性/ 営業、企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職も増えて来ている。産休、育児休暇も取る方は多く、育...
続きを見る
3.4
東京都江東区有明1−6−7UNIQLOCITYTOKYO5F
その他・その他
2.4
佐賀県佐賀市駅前中央1−10−37
その他・その他
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。会社の7割は女性のため妊婦...
続きを見る
2.3
北海道札幌市豊平区豊平3条3−1−24
その他・その他
3.4
岐阜県岐阜市東興町27
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の方で活躍されてる方や、シングルマザーの方も多くいらっし...
続きを見る
3.0
愛知県豊橋市駅前大通1−135ココラアベニュー3F
その他・その他
マンパワーグループ プラス株式会社のカテゴリ別口コミ(57件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
マンパワーグループ プラス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の社員が実に多いと思っております。全体の約半数が女性となっており、その中でも女性管理職も多数在籍しております。子育てを現役でされている社員も多数在籍していることから、女性が働きやすい職場環境であると認識しております。
有給休暇も使いやすく、周りにも同じ境遇の女性がたくさん在籍しているため、共有しやすく有給休暇も取得しやすいことも、女性が働きやすい職場であると思います。