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マンパワーグループ プラス株式会社の口コミ一覧
3.7
57件マンパワーグループ プラス株式会社の口コミ一覧ページです。マンパワーグループ プラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マンパワーグループ プラス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年10月01日
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 男性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 男性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 男性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ センター長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ センター長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 特になし
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 162万円 | 12万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 162万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 女性/ 在宅勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 事務/ 一般社員
2.9
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 女性/ 在宅勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 事務/ 一般社員
2.9
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 女性/ 在宅勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 事務/ 一般社員
2.9
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 女性/ 在宅勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 事務/ 一般社員
2.9
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 女性/ 定着支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
4.9
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 女性/ 定着支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
4.9
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 女性/ 定着支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
4.9
口コミ投稿日：2019年12月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月15日
口コミ投稿日：2019年12月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月15日
口コミ投稿日：2020年01月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月21日
口コミ投稿日：2020年01月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月21日
口コミ投稿日：2019年12月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月15日
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年01月18日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事総務部/ なし
2.9
口コミ投稿日：2020年09月02日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年12月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年12月29日
口コミ投稿日：2019年12月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年12月18日
口コミ投稿日：2020年09月02日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日：2019年12月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年12月29日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年12月16日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年12月16日
口コミ投稿日：2019年12月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年12月18日
口コミ投稿日：2019年12月16日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年12月16日
マンパワーグループ プラス株式会社のカテゴリ別口コミ（57件）
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マンパワーグループ プラス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
完全在宅勤務であり全国に社員がいます。PCのトラブルにも遠隔で対応してもらえるので、安心です。
ただ、在宅勤務の弱みとしては困ったこと等、周囲に気づいてもらえないので、自分から発信することが必要です。社員一人一人が、コミュニケーションの重要性を理解しているので、お互いに声を掛け合う習慣になっています。
音声ツールを利用しての会議や打ち合わせは、録音機能を利用することで情報共有に漏れがありませんし、チャットを利用した会話も記録として残せるので、業務効率も良いですし、トラブルになりにくいです。
ダイバーシティ・多様性：
以前は会社に出向き対面での面接が主でしたが、現在はWeb面接が取り入れられ、全国どこからでも、応募がしやすくなりました。よって全体的に重度身体障害社員（完全在宅勤務）の割合が多いです。しかし、多様な人材を雇用するための環境の整備や工夫には課題が多くあるように思います。働く環境作りは社員一人一人が作れるよう、意識向上とスキルアップなどの研修制度、自ら学ぶためのきっかけつくりなど、整備が進められているように感じています。