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マンパワーグループ プラス株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日はしっかり管理されているため、部署によりますが残業はほぼない在宅勤務。業務の繁忙や私用、訪問看護等による勤務時間内でのフレックス調整ができるため、障害との付き合いとプライベートを考慮した勤務調整ができ、ワークライフバランスはとれやすい。

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:6時間勤務の事務職で勤めるつもりが、機会を得て、
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
ダイバーシティ・多様性:障害の特性による業務配分や調整、部署配置、また働き方や意
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
組織体制・コミュニケーション:完全在宅勤務であり全国に社員がいます。PCのトラブ
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:特例子会社として、障害者の受け入れに積極的であるとともに、働
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マンパワーグループ プラス株式会社の女性の口コミ(5件)

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