「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- トレスターインターナショナルアフタースクールの評判・口コミ
- トレスターインターナショナルアフタースクールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
トレスターインターナショナルアフタースクールの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--
10件
トレスターインターナショナルアフタースクールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。トレスターインターナショナルアフタースクールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トレスターインターナショナルアフタースクールへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.4
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはフレックスではあるが、毎朝ミーティングがあったため...
続きを見る
3.4
東京都新宿区四谷4−13四谷金子ビル3F
その他・その他
2.5
千葉県成田市川上245−1388
その他・その他
回答者: 回答なし/ 機内さあ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって休日の希望の出しやすさが大きく違うように感じまし...
続きを見る
4.2
愛知県名古屋市東区筒井3丁目26-25第29オーシャンビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:若い組織であり、大企業のような福利厚生を求めるのであれば、そ...
続きを見る
3.2
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
その他・その他
1.9
埼玉県川口市新堀1071−2
その他・その他
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:9月からは忙しくなり、毎週土曜日も出勤になります。
土曜日出... 続きを見る
土曜日出... 続きを見る
3.3
神奈川県綾瀬市吉岡2337
その他・その他
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:常に人手不足。パートは超ベテランがいるので入居者のことをよく...
続きを見る
3.5
愛知県知立市山町東並木北22-4
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は基本2時間までと決まっていて、自分の仕事の量を見て...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田須田町2−25GYB秋葉原2F
その他・その他
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に常駐先に準じます多様な働き方支援:基本的に常駐先に準...
続きを見る
3.9
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDXビル22F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:残業や休日出勤が厳しく管理されているため、全体的にワークライ...
続きを見る
トレスターインターナショナルアフタースクールのカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
トレスターインターナショナルアフタースクールの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 放課後英語クラブ/ 平社員
学校の長期休業中は朝8時から開くのですが、学校が有る日は午前11時から午後8時までです。しかし、支店長になると時間は関係ありません。仕事が早ければ残業しなくてすみますが、私がいた所の支店長は毎日残業していました。
多様な働き方支援:
子供を預かる施設なのでリモートワークば出来ません。ギリギリの人数て行っているので子供がいる時間帯は早帰りも無しです。コロナが無かった頃の話ですが、多少の熱があっても休む事ができませんでした。