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新卒入社

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 放課後英語クラブ/ 平社員

1.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:
女性でありながらかなりのワンマン社長の下で正社員は萎縮していますし、それがパートにも雰囲気として伝わっているので、同じ職場で働きながらも全く仲良くなる感じは有りませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度社内会議が有り、正社員のみ参加します。社長は都合がつけば参加します。社員同士のコミュニケーションはメールで必要最低限のみ。非常にドライな感じです。

ダイバーシティ・多様性:
教師は一割が正社員でパートを含めて全員外国籍。国籍は様々。教師の多くは英語のネイティブではなく、フィリピン、アフリカ、イタリア、南米等出身の、第二言語として英語を教える資格を持つ方々でした。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 放課後英語クラブ/ 平社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:英語は自分で積極的に外国人講師に話しかけて自ら勉強すれば伸び
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 放課後英語クラブ/ 平社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:学校の長期休業中は朝8時から開くのですが、学校が有る日は午前
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 放課後英語クラブ/ 平社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みで世間並に休めますが、有給休暇は少ないし、ギ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 放課後英語クラブ/ 平社員

1.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:年に一度社長のおごりで晩御飯を食べに行きます。正社員は社会保険に加入で
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 放課後英語クラブ/ 平社員

1.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:無給の産休は有るが育休は無し。生理痛休暇無し。ユニフォームに着
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 放課後英語クラブ/ 平社員

1.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:英語は常に話すので上達する。特に支援制度はない。働きがい:自
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月01日
オフィス環境:英語の「聞く、話す」の能力は磨かれます。基礎的な仕事内容は、とりあ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 放課後英語クラブ/ 平社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとフランクで楽しい雰囲気かと思っていましたが
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 放課後英語クラブ/ 平社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは日本の一般的な会社と変わりません。妊娠出産で
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