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回答なし

回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革が始まってから残業時間が短縮され、多い方で40時間くらいから25時間以内に改善された。しかし元々の営業が定時を超えるため、ほとんど毎日残業になる。ただ、残業時間は1分単位で残業代がつくため、スタッフによってはそれを稼ぐためになかなか退勤しないスタッフも見受けられる。有給休暇も比較的取りやすいが店舗による。計画有給が年5日間あるが、連続してとることは難しいため、あまり長期の旅行などは計画しにくいと思う。月に9日休みがある。パートタイムのスタッフは日曜祝日出勤しない店舗が多いので、パートタイムのスタッフが多い店舗は日曜祝日の休みが非常にとりにくい。

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
オフィス環境:配属される店舗にもよりますが、電車でしか行けないような都会よりも、
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:一般スタッフはシフトが休みの日に出勤することはないです。 出
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様対応によっては定時より大幅に伸びることがあり
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 一般スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:お店の営業時間が変わったこともあり、残業も減らす取り組みがさ
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が多いため活気がある。そのぶん言いたいこと
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当がありますし、研修も充実しております。研修は対面
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗の達成手当により月々の給与がかわります。 達成手当は個人単位でなく
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やったら評価される企業ではあるが、給料には反映されるかどうかに関しては
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:目標数字を達成させるためのプロセスをどのようにしていくかなど
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:社内で新事業案のコンペなどあり、やってみる価値はある。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業が月平均30時間ほど。シフト勤務だが、シフトが変更される
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 一般スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う、通勤手当などちゃんと貰えるようになっ
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:地域によりそった店舗運営を目指しているそうです。組織体制・
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:休日が固定ではないためプライベートな時間を作るのがかなり難し
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 50万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:達成手当があり、店舗に割り振られた項目を達成すると給与にプラスされます
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:接客業なのでコミュニケーション力はつくと思います。ただそれだ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:福利厚生はとても良いと思いますが、幹部社員になればなるほど有給休暇は取
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すればほぼ取れます。働き方改革の余波がしっかりとい
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口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:携帯ショップの中での上を目指すのも良し、新事業に参画してそこ
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 一般スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 3万円 10万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は良いと思う、インセンティブのようなものもあるのでものすごく頑張れ
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
438万円 31万円 4万円 61万円
年収 438万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 61万円
給与制度:資格手当や達成手当がある昇給はあるが、数千円レベル。賞与は低すぎる。給
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月間9日の公休があります。希望休を出せるのでイベン
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:接客業なため、残業はまあまあある。ただ働き方改革のため以前に
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低すぎるため資格手当や残業手当でようやく人並みの給料になってい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は単にお客様に携帯を販売したり、楽しく接客
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。自分は仕事だけではなくプライベートも充
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給額が少ない。ドコモの資格を取得すると大きく手当がつく。資格取得には
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:県外赴任になると、社員寮が手配される。家賃、光熱費も全て会社が負担して
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:店頭にて来店されたお客様への様々な商材の提案活動を行うが、待
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:有給消化は会社が推奨しているので必ず年に5回は取らなければい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】今はどの会社もあると思うんで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
勤務時間・休日休暇:有給などはほぼ使えないと思った方がいい。使えたとしても嫌味を
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業展望:携帯電話の安価なプランが一般的になりつつあるため、今後店頭に足を運ぶお
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多かった。有給も取りにくくほとんど使えなかった
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