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株式会社星野リゾート・マネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社星野リゾート・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1001件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社星野リゾート・マネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リゾート/ 支配人

4.1

口コミ投稿日：2024年09月27日

企業カルチャー・社風:
風通しはよく、一般職の意見も重要視される。挑戦する機会もあり、部長へは立候補制である。

組織体制・コミュニケーション:
社員会、勉強会など組織が主導するものもあるが、スタッフ同士のやりとりにはビジネスはメールとMTGが主体。

ダイバーシティ・多様性:
国内のスタッフが多いが、海外進出を皮切りに多国籍になってきた

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:フラットな組織文化で働きやすさはあると思います。ただ合う合

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月03日

企業カルチャー・社風:フラットでやる気のある人にはちゃんと挑戦できるような雰囲気

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、同期先輩後輩はいい関係で仕事をできていました

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 星のや富士/ マネジャーリーダー

4.4

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:フラットな組織ではあるので、風通しは良いかと思います。組織

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

企業カルチャー・社風:キャリアパスの幅は狭いが、総支配人になりたい人ならだれでも

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月08日

組織体制・コミュニケーション:フラットカルチャーを大切にしており、上司であっても

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回答者：男性/ サービスチーム/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月31日

企業カルチャー・社風:フラットなカルチャーのため、若手であっても気づきや考えを発

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回答者：男性/ プレイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:組織が大きくなってきた分、自由度が無くなって来たのが残念で

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回答者：女性/ サービスチームスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風：すべてのスタッフが同じ立場で働いています。立場的な上下関係

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回答者：女性/ service meister/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:受け身ではなく、自らやりたいことを積極的に発言したり、行動

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスチーム/ サービススタッフ

4.7

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:誰でも挑戦する機会があり、何か業務内で不満に思うことがあれ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

組織体制・コミュニケーション:フラットカルチャーと謳っているだけあって、年次関係

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 星のや東京、星のやバリ/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:企業の価値観はとても考えられていて成長できる環境だと感じた

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:大体3年目までしかいないため若手がみんなで協力し運営してい

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会に溢れている。しかし、なぜ挑戦するのか、を論理

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回答者：男性/ ホテル運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 星のや富士/ フロントマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:非常に風通しが良く、スタッフの平均年齢も若いため、アクティ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 界/ サービスチーム

3.6

口コミ投稿日：2024年06月28日

企業カルチャー・社風:3年目から支配人立候補プレゼンをする方もいたりと挑戦する機

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回答者：回答なし/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:風通しがいい！とは言えませんが、環境に慣れてしまえば、何も

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回答者：女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:若手の社員が多いので、意見交換が活発でコミュニケーションも

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回答者：回答なし/ サービスチーム/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:若手が多いため、1年目からでも慣れてきたらリーダー業務を任

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:フラットな組織。大きな組織になるほど、トップダウン気味には

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、トップダウンではないのは良いところ。自分たち

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回答者：男性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

組織体制・コミュニケーション:フラットな組織文化の為、年齢が離れていようが距離感

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:人手不足のこともあり、若いうちから色々なことにチャレンジが

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回答者：女性/ サービス、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:matureな組織。風通しはいいといえる。若手から挑戦でき

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回答者：女性/ 広報業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風：ボスは価値観という考えが根本にあるため、トップダウンだなと

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:フラットな社風と言われているように上下関係無く、思ったこと

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回答者：女性/ マルチタスク要員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:フラットカルチャーを謳っているが、実際のところ社歴が長い人

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回答者：女性/ ホテル運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:入社時から挑戦する機会は多く与えられ、声を出せば自分でサー

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:フラットな組織のため、年齢関係なく思ったことを言える雰囲気

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回答者：女性/ サービスチーム/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:20代の若い社員が非常に多く、和気藹々としたような雰囲気。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:フラットさをアピールしているが、言いたいことを言える人の意

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回答者：女性/ サービスチーム/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:フラットであり、新人でも企画に参加したり、アルバイトスタッ

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回答者：女性/ サービスチームメンバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:うたっている通りフラットな文化で、手を挙げれば新人でも関係

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会社名	株式会社星野リゾート・マネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL
所在地	東京都中央区銀座１−２−３西京橋ビル２Ｆ

従業員数	3831名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	中村海太
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2344件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(942件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1571件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(602件)

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