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株式会社星野リゾート・マネジメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リゾート/ 支配人

4.1
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、一般職の意見も重要視される。挑戦する機会もあり、部長へは立候補制である。

組織体制・コミュニケーション:
社員会、勉強会など組織が主導するものもあるが、スタッフ同士のやりとりにはビジネスはメールとMTGが主体。

ダイバーシティ・多様性:
国内のスタッフが多いが、海外進出を皮切りに多国籍になってきた

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:フラットな組織文化で働きやすさはあると思います。ただ合う合
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:フラットでやる気のある人にはちゃんと挑戦できるような雰囲気
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、同期先輩後輩はいい関係で仕事をできていました
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 星のや富士/ マネジャーリーダー

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:フラットな組織ではあるので、風通しは良いかと思います。組織
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:キャリアパスの幅は狭いが、総支配人になりたい人ならだれでも
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
組織体制・コミュニケーション:フラットカルチャーを大切にしており、上司であっても
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:フラットなカルチャーのため、若手であっても気づきや考えを発
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回答者: 男性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:組織が大きくなってきた分、自由度が無くなって来たのが残念で
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回答者: 女性/ サービスチームスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:すべてのスタッフが同じ立場で働いています。立場的な上下関係
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回答者: 女性/ service meister/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:受け身ではなく、自らやりたいことを積極的に発言したり、行動
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスチーム/ サービススタッフ

4.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:誰でも挑戦する機会があり、何か業務内で不満に思うことがあれ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:フラットカルチャーと謳っているだけあって、年次関係
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 星のや東京、星のやバリ/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:企業の価値観はとても考えられていて成長できる環境だと感じた
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:大体3年目までしかいないため若手がみんなで協力し運営してい
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会に溢れている。しかし、なぜ挑戦するのか、を論理
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回答者: 男性/ ホテル運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 星のや富士/ フロントマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:非常に風通しが良く、スタッフの平均年齢も若いため、アクティ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / サービスチーム

3.6
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:3年目から支配人立候補プレゼンをする方もいたりと挑戦する機
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しがいい!とは言えませんが、環境に慣れてしまえば、何も
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:若手の社員が多いので、意見交換が活発でコミュニケーションも
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回答者: 回答なし/ サービスチーム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:若手が多いため、1年目からでも慣れてきたらリーダー業務を任
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:フラットな組織。大きな組織になるほど、トップダウン気味には
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、トップダウンではないのは良いところ。自分たち
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:フラットな組織文化の為、年齢が離れていようが距離感
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:人手不足のこともあり、若いうちから色々なことにチャレンジが
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回答者: 女性/ サービス、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:matureな組織。風通しはいいといえる。若手から挑戦でき
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回答者: 女性/ 広報業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:ボスは価値観という考えが根本にあるため、トップダウンだなと
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:フラットな社風と言われているように上下関係無く、思ったこと
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回答者: 女性/ マルチタスク要員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:フラットカルチャーを謳っているが、実際のところ社歴が長い人
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回答者: 女性/ ホテル運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:入社時から挑戦する機会は多く与えられ、声を出せば自分でサー
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:フラットな組織のため、年齢関係なく思ったことを言える雰囲気
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:20代の若い社員が非常に多く、和気藹々としたような雰囲気。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:フラットさをアピールしているが、言いたいことを言える人の意
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:フラットであり、新人でも企画に参加したり、アルバイトスタッ
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回答者: 女性/ サービスチームメンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:うたっている通りフラットな文化で、手を挙げれば新人でも関係
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