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株式会社星野リゾート・マネジメントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職、かなり多い印象でした。
性別や社歴に関係なく立候補によって責任者になれる制度があるためかと思います。

休暇の取りやすさは施設によるかと思います。
年に1度、施設全体でお休みをとるため、そのタイミングで1週間お休みをいただくことはできます。

回答者: 女性/ ホテル/旅館サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:女性の方が人数が多いこともあり、男女の差は全く感じられません。
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:基本的には結婚出産したらその後継続出来ている人はあまりいない。
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 星のや東京、星のやバリ/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性と男性の割合が8:2くらいだったので男性の働きやすさについ
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回答者: 女性/ サービスチームスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと感じる。女性が多い職場であること
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回答者: 女性/ 星野リゾート・マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:性別にとらわれずに働くことができ、実際に支配人など俗にいう管理
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですので、働きやすさはあります。また、年齢層がか
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:会社全体を通して女性は働きやすいのではないのでしょうか、男女比
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:現場配属のスタッフはかなり厳しいと思います。送り迎えなどがシフ
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回答者: 女性/ リゾート運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、女性も管理職になる人は多い。育児休暇も取れ
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:男性だから女性だからと言うのはほとんどなく、一部あるとすれば力
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:若い女性が多く、和気あいあいとした雰囲気です。男性の割合は少な
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い会社だと思います。総支配人などマネジメントに
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に多いが、働きやすいかというと業務が過酷な点で、
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性の上層部が多いため、女性の相談はしやすい。支配人には立候補
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル/ プレーヤー

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:結婚し子供がいても働いている方もいた。子供が小さいと日曜固定で
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:制度上は働きやすい仕組みを整えています。女性社員のライフイベン
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:かなり力仕事であり、マルチタスクを推奨しているので業務内容を全
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回答者: 女性/ レストラン接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:男性と女性の比率は同じくらいでとても平等であると感じる。移動が
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 星のや沖縄

4.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。生理休暇や育休が取りやすいです。働いてい
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回答者: 回答なし/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:生理休暇や男女問わず育児休暇などの制度あり。シフト制のため、突
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:女性が多いのでわりとフラットな環境。支配人やディレクターなど活
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場である休暇は取りやすい職場であると思われる。法令
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います、観光業界なので女性がそもそも多いので同性
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回答者: 回答なし/ 宿泊業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスチーム

4.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います!きちんと育休取って戻られているスタッフも
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ(マルチタスク)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:育休などがとりやすいです。男女ともに取得している人が多い印象で
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 星のや富士/ マネジャーリーダー

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:育児休暇も取れ、復帰も容易なので働きやすい環
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性がそもそも多い職場のため制度は整えられ
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回答者: 女性/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:マルチタスクは母体に負荷が
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リゾート/ 支配人

4.1
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:管理職等用は積極的。休暇は
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるが、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ST

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しているため、性差によって待遇が異なるということ
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回答者: 男性/ 業務全般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、産休・育休も取得しやすい雰囲気がある。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。休暇は取りやすいです。その点に関しては
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:育児休暇を長期で取っていた方が、私の施設で一人いらっしゃいます
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