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有限会社ヘルスタイムのカテゴリ別口コミ(10件)

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有限会社ヘルスタイムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:病院が移転してからは、外装も中も綺麗です。掃除は業者がしてくれるので職員はそんなに力を入れてしてる訳ではないです。

有限会社ヘルスタイムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業手当は患者様がいる時間までだけつくので、それ以降は残業しても、サービス残業です。朝は定められてる勤怠時間より30分前から始めますが、拘束時間が長い上、月の後半はほとんど残業てす。その分は支給されているかはわかりません。

有限会社ヘルスタイムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人をうまく見極められない場合の対処がとても面倒で、患者様の対応をしている時が1番気持ちが穏やかでした。部署は部署、と切り替えないと仕事に集中できないのでとにかく気をつけてください。

有限会社ヘルスタイムの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:勤怠時間や残業時間の管理は手書きなので、改ざんされてもおかしくありません。毎月、自分でも管理しなければ1度ではなく何度も給与明細の誤りがあり、対応してもらいました。そこは企業として有り得ません。タイムカードやweb管理など最低限のことをしなければ職員側も信用できないと思います。