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近畿日本ツーリスト株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は出ないこともある。評価制度:昇進、昇格基準は毎期の評価+筆記試験
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:休日や振替休日はしっかり取れます。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の強み:良い人材が揃っている事業の弱み:会社の方針がコロコロ変わるんので、も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:住宅補助は他県から来た方のみ出ます。オフィス環境:本社は綺麗ですが、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりも給料が少なかった。社会の情勢に影響
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の場合はギャップはあまりなく、仕事自体は楽し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は残業が多いところ。会社全体の平均残業時間は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:住宅補助ありオフィス環境:特に特
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:子供のいる女性への制度は充実しているので、子供のいる女性にとっ
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:店舗は女性は働きやすい環境です。 団体の部署では、男性が多い場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期やプロジェクトなどが発生すると時間
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
働きがい:旅行業という見えないものの販売とてもやりが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:基本的に女性には優しい風潮
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
オフィス環境:配属される事業所により
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・賞与6月と12月に年2回でます。だいたい1か月(基本0.5、査定0.
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦的な試みはある。組織体制・コミュニケーション:チームに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:団体営業法人、任意団体、クラブチーム等に向けた団体旅行の企画提案。(学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:・繁忙期になると、添乗による休日出勤の代休消化に追われて、有
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回答者: 女性/ カウンター販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:少しだけ安く旅行に行ける。ただし本人+家族が適用範囲なので友達の分を安
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
勤務時間・休日休暇:自分で仕事を調整すれば長期休暇は取りやすい。旅行好きな人が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・給与全体的に、かなり低いです。営業で、勤続7年で年収400万程度(残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
勤務時間・休日休暇:法人相手の営業ですので、旅行代理店とは言え土日祝日休みとなり
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績次第のため不安定。新卒入社だと手当は手厚い。業界全体に言える
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回答者: 女性/ カウンター販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ノルマなどはないので普通に働いていれば普通のボーナスは貰える。勤続年数
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
事業の強み:大手ならではの規模感で仕事に挑戦できる。事業の弱み:旅行業だけにしか
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
福利厚生:退職金あり。転居を伴う異動の場合は住宅補助あり。オフィス環境:支店によ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:時短制度があるのは女性にはうれしい。産休・育休もあり、復職して
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:一見華やかな世界だが、地味
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
働きがい:趣味を仕事にで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
雇用の安定性:近鉄というバックがついているので、そういった意味では、かなり安定し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、男性と同じ内容の仕事を任されるので充実感がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:残業は法定時間内で管理されているがサービス残業なども見受けられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同年代の他職種に比べるとかなり少なく、独立して生活するには困難と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標は内容、数値はほとんどが店ごとに指定されたもの。達成しやすいように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
入社理由・入社後の印象:全国的な知名度と業界内での大手企業のイメージ。鉄道会社の
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