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近畿日本ツーリスト株式会社の口コミを探す

近畿日本ツーリスト株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年次で各年多少給与額が上がります。家賃補助が多少なりとも出るのが良い点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりが薄いので、依頼ごとも頼みにくいなと思うこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:フルタイム7時間45分、短時間5時間45分平均残業時間は月3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:旅行業界の利益の実情を知れば、その通りだなと思う金額です。同年代の他業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:営業スケジュールを自分で決められるので、メリハリをつけて働く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:1時間のお昼休憩を除いて約8時間勤務。繁忙期でなければほとん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なので、数字を取った分だけ評価してもらえます。行動評価もありますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:入社時の基本的な端末研修、中級社員の研修や、現地旅行研修は充実してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は一年に1回しか取れない。希望の休みもシフト制のため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:教育旅行を専門とし、公立中学校にルートセールスを行っています。契約を取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:支店によるかと思いますが、ビルの位置が駅から遠いところがネックです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ハイシーズンの時はたくさんもらえます。残業代が高いと言われているので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間内で好きなように休憩が取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
入社理由・入社後の印象:知名度はある大企業だが、業務再編のため分社や統合などを繰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になれば残業時間は増えます。その分きちんと残業手当は支
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:支店によりますが、社員同士仲が良いです。チームで仕事を
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:本来仕事分担がなされていたので、仕事効率が上がるの
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:私が働いていた時は景気が良くなくて、賞与は皆無でした。給与自体も低く各
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の弱み:より細かな分担作業と作業効率を上げるシステム構築が必要だと思いました
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
働きがい:海外、国内の研修など様々プログラムがあったので旅行ということについて知
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回答者: 女性/ 旅行企画 カウンター接客 添乗員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
成長・キャリア開発:資格試験を合格するための講習な
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回答者: 女性/ 旅行企画 カウンター接客 添乗員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
福利厚生:交通費全額 退職金 旅館や
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