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株式会社ロックハーツのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:
原則、専門業務型裁量労働制を採用しており、自己裁量で勤務時間や休日を設定できる自由なワークスタイルです。いつ、何時間勤務するなどの就業時間に関しても各自の判断や管理になるため、基本的には休日出勤や残業などはありませんし、プライベートの充実なども非常にしやすい勤務環境だと思います。仕事をする時は集中してする、休む時はしっかり休むといったオンとオフの切り替えもしやすく、柔軟な働き方ができる会社だと思います。

多様な働き方支援:
在宅勤務やリモートワークを推奨していますので、オフィスへ出勤して勤務をするといった働き方をしている社員は少ないです。もちろん、完全在宅勤務ではありませんので、自宅での勤務を希望しない場合はオフィスへ出勤しての勤務も可能です。またインターネット環境さえあれば仕事が出来る環境ですので、自宅やオフィス以外にもカフェなどで勤務する形も取れます。副業についても認められていますし、資格取得支援もありますので働き方の多様性は非常に充実している会社だと思います。

回答者: 男性/ マーケティングディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は原則お休み。お盆の休暇もあるらしいですが、詳細は不
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦する社員を経営陣が技術的に支えてくれます。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は会社全体が厳しければ出ない事もありますが、それはどこの会社も同じ
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはある程度(クライアント・社内での迷惑になら
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署や人にもよると思いますが、基本的には自由で休日には連絡を
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には10時~19時までの業務時間内で働きますが、納期な
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:所属部署によってそれぞれ違いがあるので一概には言えません。また、入社経
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:もともとはかなり自由度の高い社風で、そこに魅力を感じた人が
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回答者: 男性/ マーケティングディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回2年目から。貢献度合いに応じてランクが上がっていくようです
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回答者: 男性/ マーケティングディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:比較的自由な会社だなという印象です。意見はきちんと受け入れ
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回答者: 男性/ マーケティングディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:パソコンの購入補助が5万円まで出る。2年間は減価償却期間があり、会社の
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回答者: 男性/ Webコーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:もちろん、部署や抱えている案件などにもよりますが、残業などは
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業展望:大きくは動画・映像制作事業とデジタルマーケティング事業があり、昨今のY
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回答者: 男性/ Webコーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:Web製作・マーケティングや動画制作・写真撮影、広告の運用を一社に任
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:映像制作と、マーケティング、Web制作、デザイン等がワンストップで行
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回答者: 男性/ マーケティングディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:現状のキャリア開発は特にありません。即戦力メンバーを求めてい
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まだまだきっちりとした評価制度が無いので、給与設定などが明確で適切かと
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:分からない事などがあればオンラインオフィスでいる人
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:社会保険、厚生年金保険は当然ですがあります。その他、交通費・家族手当・
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:まあまあ調整しやすい。普段の勤務時間や休暇に関しては、自由度
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:副業に自由度がある。住宅補助は無し。寮もありません。通勤手当は内容に応
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:元々縦割りの無い会社のため、会社にありがちな一方的な力関係
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 10万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格は毎年微増。賞与はその年の売り上げ次第。評価制度:年齢および在籍年
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もきちんと整っており、安心して働けます。実力があ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
社内制度:月に一度、各社員が制作した映像の中で特によかったものを決める、月間MV
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:性別に関わらず、動画制作の仕事に取り組めるので、女性でも働きや
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回答者: 男性/ Webコーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月24日
オフィス環境:周りに飲食店などは少ないですが、最寄り駅の大野城駅までは歩いて10
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
働きがい:個人の実力任される事が多く、自由に仕事をさせてもらえます。クライアント
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回答者: 男性/ マーケティングディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内のリソースや知見が少なく、案件によっては出来
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間はありますが、通院などで中抜けした分を夜の作
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回答者: 男性/ マーケティングディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:育児休暇をしっかりと取っている印象があり、女性は働きやすい会社
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:私自身が男性社員ですのでイマイチわかりませんが、女性社員が多く
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回答者: 男性/ アカウントマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
多様な働き方支援:基本リモートワークがベースの会社。自身で働きやすい環境を整える
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回答者: 男性/ Webコーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:経験が浅いうちから色々な案件を任せてもらえるので、仕事をして
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