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社会福祉法人龍美 陽だまりの丘保育園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、とても良い。上の立場の人も、新人の意見に耳を傾けてくれる。とても仲が良く、ご飯に行ったり行事後には、園長先輩も参加してくれて、みんなで打ち上げとして飲みに行ったりする。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:上司とも気さくに話が出来て、風通しの良い職場。一方的に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:互いに意見を言い合える環境です。クラス会議や係の会議な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事だけではなく、プライベートでも仲
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東京都日野市栄町1−21−21
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:風通しは抜群に良いが、挑戦する機会は多くはない組織体制・コミ... 続きを見る
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】たまに業務が終わらなさすぎて休憩できない... 続きを見る
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組織体制・コミュニケーション:組織間の交流や上司との話しやすさはかなりある。... 続きを見る
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大阪府大阪市西区靱本町1−4−17ACN信濃橋ビル9F
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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