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株式会社エニシコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
オフィス環境:
会社がショールームも一部兼ねているので、綺麗でおしゃれな空間で働けます。キッチンや冷蔵庫も新しく使い勝手の良いものが多く、お昼などの時間も楽しむことができます。また駅からのアクセスも良いため、働きやすい環境だと思います。

株式会社エニシコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本、9時から18時で、残業はほぼないのが嬉しいです。今はコロナで出かけることは少なくなりましたが、仕事後の予定も入れやすいです。有給は自由に取得できるのもうれしいです。入所1年目で海外旅行にも行けましたし、そういった意味でとても働きやすく、オンとオフのメリハリがつけやすいです。

株式会社エニシコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:
派閥争いがなく、ざっくばらんにみんなと話ができる良い環境です。分からないことは近くにいる人に気軽に聞くことができ、仕事をスムーズに進めることができます。また若い人が比較的多いため、学歴職歴に関係なく、自分自身の能力を社内で発揮できる機会に恵まれていると思います。

株式会社エニシコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:建築ということで、やはり男性が多いです。その為、女性が感じる体調不良を伝えにくい場合があります。最近ですと生理休暇というものを取り入れる会社が増えていますが、そういった時にどう伝えるか悩むこともあります。

株式会社エニシコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:
入社即時から責任ある仕事を任せてもらえるので、自分自身のやる気次第で成長できる機会に恵まれると思います。また今まで経験したことのない仕事もどんどん任せてもらえるので、自分自身の成長につなげることができると思います。

株式会社エニシコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
入社理由・入社後の印象:会社名から、縁を大切にする会社という説明と社長との面接で入社を決めました。面接の際に、入社希望の部署の仕事内容を詳しく説明して頂いたのと、実際の図面を見せてもらえたので入社した後のイメージが具体的に想像出来、私がやりたい仕事とマッチすると思ったので、好印象でした。

株式会社エニシコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:
自分が所属している部署はリペア事業部で、マンションや住宅についた傷をなおす仕事ですが、弊社はその他に、リノベーション事業部、リフォーム事業部、不動産事業部、リノベ不動産事業部があり、自社で中古マンションを買い、自社でリフォームやリノベーションをして、そこでついた傷をなおし、販売するという流れが出来ていて、他社にはない強みだと感じています。ワンストップで自社で完結できるのは大きいです。

株式会社エニシコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給料につきましては、毎年10月に面談があり、毎年ベースアップがあるのが大きいです。賞与につきましては私が入社してから毎年2回、夏は6月と冬は12月に必ず出てます。やっぱり働いている以上は賞与が毎年出る出ないはとても大きいと感じています。妻も安心してます。

評価制度:
評価制度は近年に作られて、行われています。今までは何となくの評価でしたが数値化しているので分かりやすいと思いますし、励みにもなります。私自身はリペア事業部で営業としても従事してますが、個人の達成もそうですが事業部としても達成もありやりがいを感じてますし、会社もそれにこたえてくれていて、自分は満足してます。