回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：1ヶ月の研修を終えた新人とキャリアのある人材が同じ時給であった。しかも時給は最初の1年は大阪府が発令する最低賃金であったが翌年からは最低賃金より約30円アップのみ・・・仕事も出来ない人材と同じ時給でキャリアある方が仕事量が多いあり得ない