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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】【一番やりがいを感じる点】やはり、自分で作った記事のアクセス数がはねて、収益UPにつながる時ですかね。数字としてすぐに結果がでますので、厳しい結果も多々あります。そこから分析、ブラッシュアップをして、結果が出た際にやはりやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:平均8~9時間勤務。個人としての業務量はたくさんあるが、裁量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:まだまだ、その他の福利厚生は整っていないのが現状。とは言え、社員が欲し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:HP(エンゲージ?)に記載されている、ロックスターとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:もともとは、社長が1人の若者の成長を助けたいという気持
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には最終面談の際に代表との話合いで決まる。自分の能力に見合った給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など当たり前の事だが特にベンチャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社長に共感した為。【入社後のギャップ】面接時
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口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:ベンチャーには珍しい年間休日が120日オーバーな企業。社長が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:ベンチャーなので、やはり個人の業務量が多いため、遅くなる日も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:中・長期的な観点でみれば、2018年2019年に入社するのがベスト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】大企業志向の人には全くむかない。豪
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベンチャー企業という事もあり、まだまだ査定の項目部分には懐疑的なところ
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートアップなので、本当に教えてはもらえない。というより、自分から動
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢層に大きな乖離がない為、よくある営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】デスクがアドレスフリーになっていて好き
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:社長が若手の人材成長の場にしてほしいという想いから起業した。ロッ
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口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員も男性社員と分け隔てなく業務に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:おしゃれである。大体40名くらいのキャパだが、20名前後で働いてい
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:理念の浸透がまだまだできていない。採用活動をこれから活発化してい
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口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:雇用の安定性はない。そこを求めて、ベンチャーにくるのは間違いである
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:社風は一言でいうとアットホームである。よく黒よりベース
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口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:10時~19時(うち休憩1時間)残業は基本的にはほぼない。あ
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口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ひと伝いにきいて入社。【入社後のギャップ】一
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現時点で改善する部分は特にないと思うが
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口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:特筆すべき事はとくになし。スタートアップにも関わらず、ここま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から19時が定時。残業は平均で10~20時間
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口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:会議室が一つしかないことくらい。トイレなども衛生面的にも大丈夫。冷
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口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日以上と大企業並みにある。これは普段から社長
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:企業の文化がまだまだ薄いので、なんともいえない。これか
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】立地も駅から徒歩1分とよく、人柄も
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベンチャーという事もあり、やればやっただけ、すぐに成果として給与などに
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