回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：自己裁量が増えてもそれほど給料に反映されない為モチベーションを維持できない。技術手当などがない為収入を交代手当に依存しなければならないが交代勤務に着手できる数にも限りがある為世帯持ちの作業員は新社員が入社するたび降ろされないかビクビクしている。