回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 22万円 | 0万円 | 65万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
給与制度:
公務員に準じてという様に記載があったが、実際は上の評価によって各々ボーナスの査定はかなりの差がある様子であった。
評価制度:
昇格の基準はなく、女性の役職者は少ない傾向にある。また、年齢層関係なく昇格しており評価の基準は定かではない。
公務員に準じてという様に記載があったが、実際は上の評価によって各々ボーナスの査定はかなりの差がある様子であった。
評価制度:
昇格の基準はなく、女性の役職者は少ない傾向にある。また、年齢層関係なく昇格しており評価の基準は定かではない。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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