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株式会社ハイユニオンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 消防設備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:
弊社には上下関係に厳しい人、厳しくない人がいます。どちらかと言うと、厳しくない人の方が多いです。資格を重視しているので、入社後は資格の勉強を頑張るのが昇給の近道と言えます。給与が20日保障の日当の為、プライベートより給与重視の人は土日も働くことも可能なので向いていると思います。社員旅行、忘年会等の行事は一切ありません。

組織体制・コミュニケーション:
若い層では、現場以外の車移動、会社での仕込み作業などワイワイ楽しくやっています。出張手当が一人5000円出る為、仲のいい人達で飲みに行ったり、カラオケに行ったりしています。プライベートの時間が欲しい人や、飲みに行きたくない人は断ることも出来るため、先輩の嫌味や説教など飲みの席で聞くことなく出張先でストレスを感じずに過ごす事が可能です。

ダイバーシティ・多様性:
情報の共有や効率よく仕事をする為に取り組んでいる事は、2つあります。1つ目は携帯電話です。部材、発注、個々の業務をlineのグループで管理しています。2つ目は、現場の資料です。各メーカー様の装置により、作業内容が変わってくる為、写真や物の取付寸法など、初めて施工する人でも分かりやすく残してあります。

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
組織体制・コミュニケーション:社員、協力会社含め全7人で業務を回しています。年齢
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3.1
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