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株式会社エッジプラスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
11件株式会社エッジプラスの口コミ一覧ページです。株式会社エッジプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エッジプラスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月18日
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ 製品開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ 事業推進部営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ 製品開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ 事業推進部営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ 製品開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年03月18日
株式会社エッジプラスのカテゴリ別口コミ（11件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エッジプラスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
技術要素としてはMicrosoft系の技術(.NET, C#, Azure等)に触れる機会が多い形となると思います。前述の技術要素に関しては、社内教育にも使えるコンテンツ(ウェビナー)があり、最近の技術動向や割と新しい技術に関してもキャッチアップを進める事ができます。また開発エンジニアとしては、設計や製造以外の業務も経験することができます。
働きがい：
担当する案件にもよるのですが、1つのプロジェクトの要件定義から製造までを担当することも可能です。またプロジェクトマネジメントを経験することも可能です。未経験な領域にもトライしやすく、経験不足な領域に関しては他社員からフォローをもらいながらプロジェクトをゴールまで導くことができます。振られた仕事をやるような、受動的な形ではなく、能動的に仕事をすることが多いと思います。