回答者： 男性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給については、同業種と比較しても、
高い水準で評価していただけたと感じました。（2021年度）
賞与については、夏季や冬季に決まったものがある訳ではなく、
社員が皆、公平な形で、インセンティブの支給があります。（2021年度は12月に支給）
各種手当は、一般的なもの（交通費等）は支給されます。
細かいところですが、ステークホルダーとの接待費も支給があります。
評価制度：
評価制度に関して
具体的な評価基準や、昇給テーブルがある訳ではございませんが、
普段から物理的に近い場所で仕事をしているため、
頑張っている姿は評価されやすいと感じました。
人を見極めるプロ（採用活動のプロフェッショナル）が、自分の上司となるため、
常日頃、緊張感はありますが、年齢やキャリアに関係無く、
公平に仕事内容を評価をしていただけている実感があります。
昇給については、同業種と比較しても、
高い水準で評価していただけたと感じました。（2021年度）
賞与については、夏季や冬季に決まったものがある訳ではなく、
社員が皆、公平な形で、インセンティブの支給があります。（2021年度は12月に支給）
各種手当は、一般的なもの（交通費等）は支給されます。
細かいところですが、ステークホルダーとの接待費も支給があります。
評価制度：
評価制度に関して
具体的な評価基準や、昇給テーブルがある訳ではございませんが、
普段から物理的に近い場所で仕事をしているため、
頑張っている姿は評価されやすいと感じました。
人を見極めるプロ（採用活動のプロフェッショナル）が、自分の上司となるため、
常日頃、緊張感はありますが、年齢やキャリアに関係無く、
公平に仕事内容を評価をしていただけている実感があります。
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